企业沟通在增强员工活力和信心方面发挥着至关重要的作用，同时也表明品牌致力于解决影响员工的社会问题。
过去几年，我们看到劳动力期望、政 伊朗 WhatsApp 数据 治利益、监管监督以及社交媒体等数字渠道对企业文化的影响发生了巨大变化。
那么，当前和未来企业沟通功能需要怎样的发展呢？
Muck Rack主办了一场网络研讨会，邀请了来自 Real Chemistry 的专家小组讨论企业沟通在过去几年中的变化及其在当今商业和社会环境中发挥的关键作用。
该小组由Real Chemistry赢得媒体团队实践负责人Becky Vonsiatsky主持，成员包括：
Gregory Galant，Muck Rack 首席执行官
Gary Grates，Real Chemistry 企业传播、战略与转型负责人
John Capodanno，Real Chemistry 金融、企业和资本市场传播总裁
让我们深入了解小组讨论的一些关键要点。
数字时代的企业沟通
在新冠肺炎疫情、社会正义运动和似乎不断被政治化的时事背景下，企业传播从业者正处于历史上最复杂的环境之一中。
这种不断变化的社会环境促使企业以光速重新设计和重塑其通信方式。
几十年前，企业沟通被视为领导团队在做出决策后引入的一项职能，旨在帮助找出向特定受众传达该决策的方法。如今，最佳的企业沟通策略是未来的灯塔，捕捉背景、语气和意图，并将其与数据和见解相结合，以指导组织的决策。
各大品牌正在认真审视当今环境下什么是重要的，并彻底重新调整其优先事项，为应对当前和未来发生的变化做好准备。
“我们生活在一个社交和数字世界，如果你不相关，你就不存在，”Gary 说。“是的，品牌声誉很重要。但声誉是昨天的事；如果你今天不相关——并且将来也不相关——那么它就变得毫无意义了。”
了解从行业如何看待领导团队到公司员工的世界观等一切，有助于专业沟通者确保所共享的内容和使用的渠道合理并能提高参与度。
“从媒体的角度来看，标准也发生了变化，”贝基补充道。“我问客户的第一个问题是‘这个观点是否引人注目？是否及时？是否打破常规？’如果不是，通常是自私的。这成为我们重新思考信息以及如何让它产生共鸣的机会。”
除了时刻了解社会脉搏之外，通过明智的研究和提前规划让组织中的每个人都达成共识，也是保持敏捷并实时快速做出决策的关键因素。