工作人性化
人力资源专业人员致力于实现工作人性化。该公司代表什么？员工们怎么说？透明度和“幕后”故事使公司成为对求职者更具吸引力的雇主。
讲故事和与候选人的现场接触在其中发挥了重要作用。 LinkedIn 公司页面提供了更多空间来展示组织的标准和价值观。
LinkedIn 趋势 2023 - 与客户进行真实联系 - Trudy Pannekeet - Frankwatching
与目标群体进行真实接触
扩大 LinkedIn 上的搜索和过滤选项并深入了解社交媒体统计数据，为公司提供了精确定位的工具。与目标受众的真实接触。更好地倾听，这样你才能更好地回应他们的需求。这是你脱颖而出的唯一方法。
LinkedIn 通过直播和虚拟活动对此做出了回应：LinkedIn Live 和 LinkedIn 音频——这是展示您的面孔并与客户对话的完美方式。一个合理的步骤是在公司页面上提供聊天功能以便直接联系。
趋势 2：社区/关系
2023 年，重点将更加放在建立关系上。品销，并通过对话与客户建立更多的关系。通过有影响力的人和创作者营销吸引新的受众，尤其是在 B2B 领域。
LinkedIn 群组
有了这些知识，LinkedIn 显然会为这些群组注入新的活力。但专家们对此事的看法存在分歧。
基本上，一个团体，一个志同道合的人组成的社区，是公司成长的绝佳工具。但更多时候，这取决于小组主持人的活跃程度。最后，LinkedIn 给我们带来了惊喜：加入还是退出？
互动、互动、互动
个人故事是互动大炮，尽管民意调查超载，但也大大降低了回应的门槛。 2023 年，它将更 Coinbase 数据 加注重与粉丝的互动。 LinkedIn live 和 LinkedIn audio 是与您的社区进行更多互动的绝佳工具。与您的关注者或客户进行交谈。
为企业提供实时聊天服务？在愿望清单上。
趋势三：创造力
社交媒体的第三个趋势是创造力。在经济衰退迫在眉睫的时期，公司必须发挥更多的创造力才能以较少的预算吸引（潜在）客户的注意力。
人工智能内容生成正在成为常态
对于在线营销人员来说是个好消息。个人联系和知识共享似乎只会涉及更多的工作。但你会得到帮助。人工智能（AI）和机器学习来拯救我们。
在 LinkedIn 上，您已经看到了第一批由 AI 生成的文本作为实验。令人惊讶的是，客户本人往往很喜欢这些文本。 Canva 甚至在其免费版本中提供了文本生成器 Canva Magic Write。如今它已触手可及。至此真实性已得到确认。但显然这些文本越来越适合“制造者”。
人工智能