登月目标是雄心勃勃、鼓舞人心的目标，旨在激励个人和团队实现伟大的目标。
登月计划的例子有很多，但阿波罗登月计划就是一个典型例子，即在 20 世纪 60 年代末“将人类送上月球并安全返回地球”。当时还没有实现这一目标的技术，但整个国家都致力于实现这一目标，他们最终将不可能变为现实。
但是，有时不可能的事情根本不可能发生，最初鼓舞人心的事情可能会变得令人沮丧、令人丧失动力，在某些情况下甚至会导致员工离开公司。
你要努力坚持你设定的目标，即使它们很难实现。很难知道什么时候该继续，什么时候该放弃。但如果房间里的每个人都觉得一个目标在很长时间内无法实现，那么是时候考虑重新设定它了。 马其顿号码数据
如果目标无法实现，我们该怎么办
一旦你确定某个目标无法实现，重要的是退一步思考并评估形势。
首先，找出目标无法实现的原因很重要。
您遇到了什么意想不到的障碍或挫折？
您的环境发生了哪些变化？
您是否考虑过实现目标的其他方法？
您是否缺乏某些特殊技能或资源？
这个目标是否仍然重要，或者自从你最初设定它以来优先级是否已经发生了变化？
我坚信与您的团队一起这样做，以便您可以从经验中学习并防止将来出现类似的问题。