这样，员工就会对结果负责，经理也更容易跟踪进度。预防性信息可以使您免于不必要的问题和有关截止日期的压力。
2. 正确规划你的一天
为了确保员工专注于自己的目标并为之“奋斗”，有必要明智地规划他们的一天。计划不仅仅是一份任务清单。
我们建议将一天分成特定的时间段 - 持续最多两个小时的迷你冲刺（这使得更容易集中注意力于任务）。另一个生活技巧是在早上以完整的形式写下计划，这样潜意识里就会更渴望成功完成这个计划。
一天结束时，值得总结一下任务：哪些任务完成了，哪些没有完成，以及原因。如果员工能写下一天中可以改进的地方和取得的成果就更好了。
3. 创建签到聊天
签到是一种在场和缺席的聊天。这是为了让员工能够报告工作日 阿塞拜疆电报筛选 的开始和结束时间以及午餐时间。除了早上问候之外，您还可以发送工作场所的照片。通过此聊天可以帮助同事了解谁有空、谁没空。这使得工作变得透明，并消除了你给同事写信但他一个小时都没有回复的情况——你可以进入聊天室，看到他去吃午饭了。
在企业聊天中进行交流时，如果员工的个人资料完整，会很方便。它们显示了一组重要的个人数据：姓名、职位、公司职责范围甚至时区。
这样可以让新员工更容易了解自己可以联系谁以及为什么联系，适应速度也会更快。卡片允许整个团队在透明的框架内工作，聊天旁边的徽章可以实现快速导航。
5. 使用线程
主题是针对特定帖子的一组评论。在常规信使中，通常没有此功能。但企业即时通讯工具中还是有线索的 。
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在线程中，您可以解决任何问题或讨论任务，而不会使一般聊天超载。假设在营销聊天中，经理提醒员工：他们需要在今天下午 2:00 之前发送广告策略的想法。营销人员在该消息的评论中发送包含其开发内容的文档，工作聊天不会成为泛滥的目标。
所有信息都收集在一个地方——将来人们就会了解在哪里可以快速获得这些信息。其他员工（目标制定者、文案撰写者、公关经理）不必在群聊中滚动浏览这些消息。线程有助于使您的聊天保持井然有序，加快您的工作时间，并消除任务管理中的混乱。
在本文中，我们将探讨什么是规划、规划的主要类型和原则、规划如何发挥作用，并提出 10 个有效技巧，帮助人们在工作或日常生活中培养规划技能。