在面试中测试这种能力的问题可能是：“假设你和客户对如何进行有不同意见。你如何解决这个问题？”
我想问的另一个问题是：“您在 SEO 潜在客户的网站上首先看什么？”
没有正确或错误的答案：在这个阶段，我主要感兴趣的是评估自称执行 SEO 专家活动的人的分析能力。
具有人文技能的 SEO，因此能够自己进行关键词研究， 对于公司来说是一个重要的资源，因为他将能够帮助客户进行推断，这也归功于SEMrush，为他的项目提供了最好的关键词。
我们不只是谈论写文章，正如我经 捷克共和国 whatsapp 号码数据 常听到人们不幸地说的那样，也不是谈论做“SEO文案”，这是不存在的。当涉及到具有 SEO 价值的项目文案时，您必须依赖那些懂得如何写作并能够采取有利于 SEO 的措施以及将客户网站页面在搜索引擎结果中进行战略查询的定位的人。如果我雇用一个人来负责客户的 SEO，我必须确保该技能属于他的专业技能，并且他可以撰写文章、案例研究、电子书以及 SEO 开发所需的任何其他类型的内容战略。
不仅如此：我想要一名能够 凭借演讲技巧领导团队和客户的 SEO，一名能够主持会议、向合作者解释如何管理工作以及知道如何说服客户信赖我们代理机构的 SEO当然，还有我们的 SEO 能力。
3. SEO专家必须具备技术和编程技能
我确信关于这一点将会有一场辩论。我同样确信现在有大量 SEO 专业人员从事低级工作，仅仅是因为他们不知道什么是编程或HTML 编码的基本知识。
我想知道一个没有编程技能的 SEO 专业人员如何能够很好地工作，考虑到他的日常工作的一部分与页面速度、渲染、缓慢加载、服务器端重定向、微数据标记和基本 HTML 的建议有关 。
小心，我并不是说 SEO 必须是程序员，但由于 SEO 仍然是一门纯粹的技术学科，了解编程的基础知识确实没有什么坏处（而且公司也更冷静！）。