引用#3：“你一定采取了错误的方法。您的目标是减少错误。
大多数人都会避免批评。批评告诉我们，我们可能有问题。我们从小就被教育要避免犯错误，但埃隆·马斯克积极地寻求解决办法。批评告诉你如何改进和学习。
当有人告诉你你做得很好时，你什么也学不到。这可能感觉不错，但正如电影《鞭子》中所说：“英语中没有两个词比‘好工作’更有害。”良好的感觉会带来满足感，并使您感到高兴。
当然，我们大多数人都不是埃隆·马斯克，也没有达到他的工作强度。您可能 丹麦 whatsapp 数据 会认为，生活中不断的改进并不是您所看重或想要的。对生活现状感到满足和高兴并没有什么错。不断进步的愿望并不意味着你应该对一切都不满意。您可以选择在自我完善和成功的旅程上走多远。
在一个公司试图假装一切正常的世界里，埃隆·马斯克采取了相反的做法。他假装一切都出了问题，并希望事情不会那么糟糕。他们的方法打开了失败之门，并欢迎改进的机会。你允许自己失败吗？你承认自己的缺点吗？
我们都想成为埃隆·马斯克那样的人。并不是每个人都愿意每周工作超过 100 小时。有一个我们都可以学习的中间立场。找到你的“原因”并让它激励你。不要依靠激励性的话语来让你继续前进，把它当作一种补充，而不是一顿饭。最后，当每个人都想知道哪里做对了时，问问自己哪里出了问题。
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