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有的学习都适合从清单上勾选活动

Posted: Sun Dec 22, 2024 5:32 am
by samiul123
一个很好的选择是在 VILT 几周后安排后续课程。理想情况下,这些课程可以快速回顾上一节课的内容,然后重点介绍活动,让学习者有更多自主权和练习所学知识的能力。但这些课程并不总是可以在繁忙的日程安排下安排。别担心——还有许多其他方法可以使用课后材料在 VILT 中增加重复性。

活动清单:整理一系列任务或活动,让学习者能够利用新 新加坡电话格式 获得的知识和技能完成这些任务或活动。这可以与后续课程一起使用,但您需要确保在课程之间可以完成清单!您可能无法始终设置具体任务,但您可以为学习者提供一个框架,让他们完成并在使用该框架练习了某个流程或技术后“勾选”该框架。
鼓励反思:并非所。使用新“软技能”的机会可能并不常见或没有时间表。另一种方法是要求学习者在虚拟课堂上承诺一种新的工作方式,然后在他们实施这些承诺时反思这些承诺的成功。它可以很简单,只需为学习者提供一份个人反思问题清单,让他们在体验到需要他们掌握新技能的真实场景后解决这些问题。
通过后续课程、测验或问卷调查帮助学习者保留信息,还可以评估 VILT 的效果。您不仅可以了解学习者保留了哪些知识,甚至可以直接询问他们觉得这些课程有多有用。

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正如您所见,成功的 VILT 不仅仅局限于课程本身。通过为学员做好前期准备并设定他们的期望,在培训期间使用适合用途的工具,并通过反思或回顾来完善体验,您不仅可以最大限度地发挥 VILT 的优势,还可以鼓励学员在课程之外进行学习和参与。打好基础并鼓励持续学习将提高培训的有效性,并让您的学员在实际课程结束后很长时间内都能从中受益。

您可以在我们的博客和网站上找到各种信息、提示和技巧来帮助您创建课程材料。如果您不确定是否能提供帮助,请查看此帖子:将面对面培训迁移到线上的 3 种方法。如果您需要我们的帮助,我们提供涵盖此处提到的所有材料的设计和咨询服务,甚至更多!



[1] Ebbinghaus, H. (1885). Memory, trans. HA Ruger and CE Bussenius, New York: Teachers College .

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