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我还没有读到过哪位美国职

Posted: Sun Jan 26, 2025 3:51 am
by joyuntochandr656
面试后的感谢信 = 不,谢谢!

业专家不劝告其读者在面试后发送感谢信。在澳大利亚,我们的观点是,雇主做出商业决定,面试一群人,看他们是否适合他们的职位空缺。他们并没有给面试者任何特别的帮助,也不需要感谢。事实上,如果申请人确实写了这样的便条,典型的回应是……“真是个懒虫”或“她一定很绝望”。(注意:在某些情况下,我确实建议给面试官写便条,但这是另一天的讨论)。

联网
我对求职网络服务又爱又恨。我害怕打最初的电话,但又喜欢通过会议取得的惊人成果。我虔诚地向我的客户传授其复杂性和优越性,但我们澳大利亚人都一致认为应该强势一些。

咄咄逼人 = “不”就是“不”

当你打电话给那个陌生人,要求进行 20 分钟的会面,询问他们关于你求职活动的建 英国电报数据 议时,完全可以尝试克服他们最初的反对意见。例如,如果他们说“来见我没意义,因为我们目前不招人”,那么你最好这样回答:“我本来就没必要在贵公司找工作。Joe(我们共同的熟人)认为和你见面对我来说很有价值,因为你对整个行业非常了解。”不过就这样吧。如果他们再次拒绝,那就这样吧。再进一步催促可能会导致最终的会面(尽管我怀疑他们会在会面前取消),但你可能已经疏远了他们,以至于这次会面变成了浪费时间。

简历模板和样式
啊,可怕的简历。

当有人告诉我他们无需向雇主提交简历就获得了职位时,我会很高兴。这通常意味着他们在市场上享有盛誉和/或他们实施了强有力的求职网络活动。

然而,大多数人都需要或者想要在纸上推销自己,以获得面试机会。

以下是澳大利亚的简历存在差异的问题。

A4 纸张 vs. 美国信纸 = 永不相见

不要选择美国简历模板。他们不使用 A4 纸,因此任何模板都会设置为满足这种不同的页面大小。您可能不会在屏幕上注意到这一点——通常只有当您实际打印出简历时才会出现不兼容性。