您在寻找东西时遇到困难吗？向您的网络询问一个问题
Posted: Sun Jan 26, 2025 8:57 am
个性化是热门，真实性就是一切，原创性会得到回报。毕竟，我们不是与公司合作，而是与人合作。如果你关注我一段时间了，你之前就听过我说过这句话。但私密性如何才算是个人，您如何在业务和个人内容之间找到适当的平衡，以及您分享什么？在本文中，我分享了 LinkedIn 的平衡指南和 51 个内容创意。
私人与个人
LinkedIn 是一个商业网络，因此在您的帐户上分享您的整个私人生活实际上没有必要让您的关注者知道您是谁。但重要的是要展示你所做的事情，尤其是为什么它对你很重要。你的工作对你有何影响？什么让你兴奋，你如何关闭，什么让你兴奋？
这是展现你个性并使你从他人中脱颖而出的知识。始终确保好帖子包含价值，不是对您而言，而是对您的关注者而言。因此，请关注别人想听的内容，而不仅仅是您想说的内容。
4-1-1规则
但多久一次？如果您发现很难在具有实质性价值的贡献与有关您自己、您的产品或服务或组织的帖子之间找到适当的平衡，请使用 4-1-1 规则。
这是如何运作的？发布 4 条对您的 LinkedIn 人脉来说有趣且有价值的贡献。这就是他们跟随你的原因。然后，您发布一篇关于您自己的公司或组织的贡献 - 例如，这可以是具有明确号召性用语的演示或报价。最后发布一篇个人贡献，即关于您或与您有关的内容。这可以让您了解您的个人生活，这很重要，但要小心您分享的内容。许多 LinkedIn 用户对他们的时间线中类似 Facebook 的帖子感到恼火。因此，不要拍摄您孩子或海滩度假的照片。
您可以在 LinkedIn 上发布什么个人贡献？
需要灵感吗？想想团队活动、个人成就、办公室幕后的情况。您准备推介或演示的方式、您参加的活动或您对最新发展的个人看法。需要更多想法吗？直接滚动到本文末尾，我会给你 51 条建议。
经常问自己这是否适合LinkedIn平台，是否有助于你的个人形象。个人内容通常会得到积极的回应，您的网络会更好地了解您。这加强了关系和善意因素。
您可以每周应用此 4-1-1 规则，但当然您也可以减少这样做的频率。做最适合你并且让你感觉舒服的事情。如果您每周五天发布优质且相关的内容，这是允许的，但每周发布两次也可以。一致性很重要，质量永远胜过数量。
LinkedIn 的 51 个内容创意
在我的 LinkedIn 培训中，最常见的问题之一是：“我要发布什么？”如果您使用 4-1-1 方法，这些建议将持续至少一年：
分享有关新产品或服务的信息。
宣传您正在参加的活动。
分享您所在的活动或聚会的照片。
分享您所在领域的发展。
讨论您组织内的发展。
发布（或重新发布）职位空缺。
获得奖品或奖励吗？展示一下！
进行问答（直播）。
通过民意调查征求意见。
在帖子中回答您最常见的 3 个问题。
让您的网络考虑特定的产品或服务。
分享里程碑（周年纪念日，公司已存在 x 年）。
注意获得的证书或文凭。
看看幕后花絮。
分享案例研究中的宝贵见解。
通过带有提示的白皮书或博客分享您的知识。
就您所在行业/领域的主题发表您的意见或见解。
分享塑造您职业生涯的个人经历。
分享您从参加的活动或网络研讨会中学到的 3 条经验。
根据您的经验或专业知识提供提示。
分享您最喜欢的工具。
创建包含提示和技巧的信息图（通过 Canva）。
组织一场比赛（例如 2 张免费活动门票）。
告诉我们一些关于您组织的历史。
选择一个教会你一些东西的个人故事。
在照片或视频中介绍您的团队。
分享一个有趣的播客或您读过的文章。
让自己轻松一些；分享一个古老但仍然相关的博客。
将客户或客户置于聚光灯下。
列出提示（十大或三大好处……）。
分享新的合作（最好用照片或视频！）。
分享大大小小的胜利。
你是否正在为某件事而挣扎？事情进展得不太顺利吗？让自己变得脆弱 巴林电报数据 巴林电报数据 是困难的，但也是坚强的。也在 LinkedIn 上。它显示了你的人性。
创建有关特定主题的内容系列。这确保了可识别性。
分享来自同事或 LinkedIn 联系人的内容（不要太频繁），并始终写下个人注释。
展示客户体验。
分享您收到过的最好或最差的建议。
分享您工作中该做和不该做的清单。
强调您所在领域来年的趋势。
分享有关您所在行业的最大神话或误解。
分享听力技巧或读书技巧。
寻找一篇要求您的网络帮助您的帖子（例如我正在寻找网页设计师等）
去共同创造。询问您的网络对某些产品或服务的看法。
新工作？现在是分享的时候了。你打算做什么以及为什么选择它？
分享您工作或志愿者工作中的愉快对话或经历。
新网站上线，新标志？分享。
你的梦想实现了吗？分享它，尤其是通往它的道路。这个过程确保人们能够同情你。
共同创造；让您的网络为您的书籍/播客等考虑一个新名称。
询问您的网络他们想从您那里阅读哪些内容。
分享有关您或来自您的出版物或采访。
私人与个人
LinkedIn 是一个商业网络，因此在您的帐户上分享您的整个私人生活实际上没有必要让您的关注者知道您是谁。但重要的是要展示你所做的事情，尤其是为什么它对你很重要。你的工作对你有何影响？什么让你兴奋，你如何关闭，什么让你兴奋？
这是展现你个性并使你从他人中脱颖而出的知识。始终确保好帖子包含价值，不是对您而言，而是对您的关注者而言。因此，请关注别人想听的内容，而不仅仅是您想说的内容。
4-1-1规则
但多久一次？如果您发现很难在具有实质性价值的贡献与有关您自己、您的产品或服务或组织的帖子之间找到适当的平衡，请使用 4-1-1 规则。
这是如何运作的？发布 4 条对您的 LinkedIn 人脉来说有趣且有价值的贡献。这就是他们跟随你的原因。然后，您发布一篇关于您自己的公司或组织的贡献 - 例如，这可以是具有明确号召性用语的演示或报价。最后发布一篇个人贡献，即关于您或与您有关的内容。这可以让您了解您的个人生活，这很重要，但要小心您分享的内容。许多 LinkedIn 用户对他们的时间线中类似 Facebook 的帖子感到恼火。因此，不要拍摄您孩子或海滩度假的照片。
您可以在 LinkedIn 上发布什么个人贡献？
需要灵感吗？想想团队活动、个人成就、办公室幕后的情况。您准备推介或演示的方式、您参加的活动或您对最新发展的个人看法。需要更多想法吗？直接滚动到本文末尾，我会给你 51 条建议。
经常问自己这是否适合LinkedIn平台，是否有助于你的个人形象。个人内容通常会得到积极的回应，您的网络会更好地了解您。这加强了关系和善意因素。
您可以每周应用此 4-1-1 规则，但当然您也可以减少这样做的频率。做最适合你并且让你感觉舒服的事情。如果您每周五天发布优质且相关的内容，这是允许的，但每周发布两次也可以。一致性很重要，质量永远胜过数量。
LinkedIn 的 51 个内容创意在我的 LinkedIn 培训中，最常见的问题之一是：“我要发布什么？”如果您使用 4-1-1 方法，这些建议将持续至少一年：
分享有关新产品或服务的信息。
宣传您正在参加的活动。
分享您所在的活动或聚会的照片。
分享您所在领域的发展。
讨论您组织内的发展。
发布（或重新发布）职位空缺。
获得奖品或奖励吗？展示一下！
进行问答（直播）。
通过民意调查征求意见。
在帖子中回答您最常见的 3 个问题。
让您的网络考虑特定的产品或服务。
分享里程碑（周年纪念日，公司已存在 x 年）。
注意获得的证书或文凭。
看看幕后花絮。
分享案例研究中的宝贵见解。
通过带有提示的白皮书或博客分享您的知识。
就您所在行业/领域的主题发表您的意见或见解。
分享塑造您职业生涯的个人经历。
分享您从参加的活动或网络研讨会中学到的 3 条经验。
根据您的经验或专业知识提供提示。
分享您最喜欢的工具。
创建包含提示和技巧的信息图（通过 Canva）。
组织一场比赛（例如 2 张免费活动门票）。
告诉我们一些关于您组织的历史。
选择一个教会你一些东西的个人故事。
在照片或视频中介绍您的团队。
分享一个有趣的播客或您读过的文章。
让自己轻松一些；分享一个古老但仍然相关的博客。
将客户或客户置于聚光灯下。
列出提示（十大或三大好处……）。
分享新的合作（最好用照片或视频！）。
分享大大小小的胜利。
你是否正在为某件事而挣扎？事情进展得不太顺利吗？让自己变得脆弱 巴林电报数据 巴林电报数据 是困难的，但也是坚强的。也在 LinkedIn 上。它显示了你的人性。
创建有关特定主题的内容系列。这确保了可识别性。
分享来自同事或 LinkedIn 联系人的内容（不要太频繁），并始终写下个人注释。
展示客户体验。
分享您收到过的最好或最差的建议。
分享您工作中该做和不该做的清单。
强调您所在领域来年的趋势。
分享有关您所在行业的最大神话或误解。
分享听力技巧或读书技巧。
寻找一篇要求您的网络帮助您的帖子（例如我正在寻找网页设计师等）
去共同创造。询问您的网络对某些产品或服务的看法。
新工作？现在是分享的时候了。你打算做什么以及为什么选择它？
分享您工作或志愿者工作中的愉快对话或经历。
新网站上线，新标志？分享。
你的梦想实现了吗？分享它，尤其是通往它的道路。这个过程确保人们能够同情你。
共同创造；让您的网络为您的书籍/播客等考虑一个新名称。
询问您的网络他们想从您那里阅读哪些内容。
分享有关您或来自您的出版物或采访。