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您还需要定期检查和调整，以确保您走上正轨。这个过程可能看起来复杂而繁琐，特别是如果您的企业涵盖广泛的产品线或拥有大量的员工队伍等。当需要频繁重新评估目标时，为每个部门和团队设定单独的目标似乎令人畏惧，即使对于小型企业也是如此。

如果我告诉您 Vtiger CRM 中有一个易于使用的工具，可以让您为每个部门设定目标，您会怎么想？

Vtiger CRM 中的目标附加组件

目标插件旨在帮助您在特定时间范围内为员工设定现实且可实现的目标。它允许您跨多个记录设置目标或聚合 CRM 中任何模块中的任何数字字段。



您可以从单个窗口添加目标和相关详细信息。您将能够选 合规总监电子邮件列表 择模块、时间长度、分配给目标的值、分配给的人员等等。

例如，您希望特定销售人员审查并完成 X 笔交易。在这种情况下，您可以选择交易模块，设置相应卖家的目标，选择他们需要关闭的交易数量、开始日期、期间等。您还可以将目标持续时间设置为季度或每月，并添加许多此类详细信息。

对一个目标执行多个操作

设置目标后，将创建目标记录。该条目将在目标列表视图中可见。目标列表视图详细列出了为个人和团队设置的所有目标（向您报告）。您可以找到设定的目标、实现的目标以及设定的目标和实现的目标之间的差距的指标。



定期审查目标，尤其是大型团队的目标，可以帮助您了解他们所取得的进展。您将能够检查您使用的策略是否正确。这些评论将告诉您是否需要重新检查您的目标并进行调整或采取不同的行动方案。