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LinkedIn是专业人士的强大在线工具。越来越多的企业和招聘人员会查看 LinkedIn 个人资料，以帮助他们在招聘过程中做出决策。他们看到的内容（您的联系人、推荐，甚至您的个人资料图片）既可以帮助您获得梦寐以求的工作，也可以毁掉您的机会。

LinkedIn 有几条经验法则可以帮助您解决如何选择个人资料图片、建立个人资料和设置推荐的问题，但与任何社交网站一样，也存在灰色地带。其中之一就是您应该接受哪些联系请求的问题。

引入对立观点
第一个论点是，你应该接受你收到的所有 LinkedIn 联系人请求，即使你并不认识对方。拥有更多的联系人将为你提供更多可以推荐你或为你推荐职位的人，但随着网络的扩大，在使用 LinkedIn 提供的工具时需要更加谨慎。

反对者则认为不，你应该只接受来自专业环境中你认识和信任的人的推荐。这样，你推荐某人后，当那个人毁掉你的信誉时，你后悔的可能性就很小。

深入研究接受所有连接
无论您从事什么工作，无论是会计公司还是建筑行业，您一生中某个时候都可能需 芬兰 whatsapp 数据 要使用 LinkedIn。无论是作为您寻找工作、为公司招聘新员工或只是建立简历的工具，人脉都是最重要的。

通过接受所有请求来扩大您的网络，可以让您扩展业务并获得一些关键优势。

工作推荐。可以说，获得工作的最佳方式是得到你所申请公司认识和信任的人的推荐。通过与你个人认识的人以外的人建立联系，你可以扩大被介绍给合适的招聘经理或招聘人员的机会。
专业知名度。将自己展示为专业人士，让尽可能多的人看到您的资历，这让您有最大的机会实现您的职业目标。如果您收到来自陌生人的联系请求，很明显人们知道您。如果您对此感到担心，可以简单地向该人发送电子邮件，询问他们如何在 LinkedIn 上找到您，以及是什么让他们想与您联系。
求职。有时，你拥有的人脉数量可能比你人脉质量更重要。当一些雇主想要雇用某人时，他们可能会查看人脉数量，以衡量你在社交媒体上的能力以及你对人的影响力。在这种情况下，你的人脉规模成为一种品牌。它是你独有的，可能会让你从其他求职者中脱颖而出，因此拥有更大的人脉可能值得你在接受所有请求时格外小心。
深入了解只接受与认识的人建立联系
有几个原因让你只接受与互联网之外认识的人建立联系。显然，拒绝与仅通过互联网认识的人建立个人联系也有常识性的原因。多年来，每个人都被灌输了网络安全规则，告诉我们，我们应该谨慎地只与 LinkedIn 之外认识的人建立联系。很多时候，这取决于你觉得舒服与否。

此外，LinkedIn 用户需要小心，不要轻易泄露自己的秘密。除非你绝对确定某人，否则不要在 LinkedIn 上推荐他/她使用某项技能或推荐他/她从事某项工作。如果你认识某人，并在专业环境中与他们共事多年，那么你可以放心地推荐他们使用 Microsoft Office、Twitter 或任何技能。