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对于品牌来说，这可能会带来以下结果：内容创建并通过可靠的品牌内容吸引新受众。它还可以带来宝贵的反馈来源，当然还有品牌推广。对于员工来说，它提供了内部认可、与广大受众分享自己观点的平台和思想领导力。

员工维权行动，Michael Brito

您如何开始这样的大使程序？
布里托还讨论了这种做法，您如何开始这样的大使流程以及如何实施？他列出了操作中的 7 个步骤（见上图）。整合媒体并让员工轻松使用非常重要。从小处开始，例如从 5% 的员工开始。如果 10% 最终成为活跃的大使，那么您就得 韩国电报数据 到了很好的照顾！

Brito 最后给出了 5 条建议：

从小事做起
确定内容策略
与所有媒体集成
确定您的 KPI（关键绩效指标）
不要害怕犯错误
香蕉和梯子
从小事做起（小步）并不受干扰地追求你的目标也是西里尔·科特文最重要的信息。他是一位作家和国际演讲家，并以充满活力的方式开幕了传播大会。科特文概述了组织使用香蕉皮和梯子应对不断变化的世界的荒谬方式。

他还热情地教授实证主义和大思维。他消除了创意杀手，并引入了一个美丽的词：倾斜。耙子几乎是成功的东西。这个词强调你已经采取了主动，尽管可能没有立即达到预期的结果。科特文表示，你已经启动了一些事情，你可以为此感到自豪。

图像方向和微移
在我看来，至少还有两场会议值得一提。由于本文篇幅较长，我将简要总结两篇贡献的内容。战略传播顾问汉斯·安克被允许谈论他失控的爱好：形象指导。他最重要的黄金法则是：“始终将图像与内容联系起来。”尽管有最好的方向，图像仍然可能是错误的。下面英国首相特蕾莎·梅的照片就是一个很好的例子。