切顺利... 除了 SEO
Posted: Sat Feb 01, 2025 8:03 am
如果您的 SEO 需求不断增长，而您又不想通过雇用更多全职员工来增加管理费用，我建议您寻找一家能够通过内部和外部相结合的方式支持您的内部 SEO 计划的代理机构，”Shamshian 说。
雇用外部自由职业者可以帮助您避免高额的 SEO 代理费或支付招聘和福利费用。
“如果我在某个地方工作并且需要雇用某人，我仍然会从代理机构、自由职业者或顾问开始，”赫福德说，并指出全职招聘还涉及招聘费、保险费、退休金和其他费用。“如果我在某个地方工作并且需要 格鲁吉亚电报号码数据库 雇佣某人，我仍然会从代理机构、自由职业者或顾问开始。”
全职 SEO 营销专家可能并不总是适合您的公司。他们可能采用低效的策略或资源不足来完成工作。
将整个活动交给外部 SEO 代理机构可能会引发同样的问题。如果代理机构没有兑现承诺怎么办？
全职雇员和 SEO 公司要求您签署（相对）严格的合同，但如果他们无法履行职责，这就会浪费时间和金钱。
您将不得不忍受一支表现不佳的在线营销团队，直到您解雇他们为止——这是一个代价高昂的决定，通常需要人力资源或法律部门的签字。
另一方面，聘请自由职业 SEO 营销经理可以按需快速完成。他们可以通过自己的作品集证明自己的经验，并且由于他们之前已经适应过不同的公司，所以可以立即开始工作。
您的 SEO 营销经理可以与您现有的内部团队合作或指导您的外部机构工作。
“SEO 是许多人声称自己了解或能做的比实际多得多的领域之一，”Shamshian 指出。“我认为，如果你要从外部聘请员工，至少要有一位对 SEO 非常了解的员工，这绝对会很有帮助。”
当您的产品有强烈的市场契合迹象，但您的用户渠道仍然一片混乱，或者您没有达到预计的收入预期时，就该聘请 SEO 营销人员了。
“我的理想情况是，‘嘿，我们有一个 25 人的销售团队，我们很强大。我们只是需要更多。我们只需要填补这个空缺。我们从来没有做过 SEO，’”Hufford 说。“这很棒，因为你拥有丰富的客户知识 [并且] 你已经了解产品了。”
雇用外部自由职业者可以帮助您避免高额的 SEO 代理费或支付招聘和福利费用。
“如果我在某个地方工作并且需要雇用某人，我仍然会从代理机构、自由职业者或顾问开始，”赫福德说，并指出全职招聘还涉及招聘费、保险费、退休金和其他费用。“如果我在某个地方工作并且需要 格鲁吉亚电报号码数据库 雇佣某人，我仍然会从代理机构、自由职业者或顾问开始。”
全职 SEO 营销专家可能并不总是适合您的公司。他们可能采用低效的策略或资源不足来完成工作。
将整个活动交给外部 SEO 代理机构可能会引发同样的问题。如果代理机构没有兑现承诺怎么办？
全职雇员和 SEO 公司要求您签署（相对）严格的合同，但如果他们无法履行职责，这就会浪费时间和金钱。
您将不得不忍受一支表现不佳的在线营销团队，直到您解雇他们为止——这是一个代价高昂的决定，通常需要人力资源或法律部门的签字。
另一方面，聘请自由职业 SEO 营销经理可以按需快速完成。他们可以通过自己的作品集证明自己的经验，并且由于他们之前已经适应过不同的公司，所以可以立即开始工作。
您的 SEO 营销经理可以与您现有的内部团队合作或指导您的外部机构工作。
“SEO 是许多人声称自己了解或能做的比实际多得多的领域之一，”Shamshian 指出。“我认为，如果你要从外部聘请员工，至少要有一位对 SEO 非常了解的员工，这绝对会很有帮助。”
当您的产品有强烈的市场契合迹象，但您的用户渠道仍然一片混乱，或者您没有达到预计的收入预期时，就该聘请 SEO 营销人员了。
“我的理想情况是，‘嘿，我们有一个 25 人的销售团队，我们很强大。我们只是需要更多。我们只需要填补这个空缺。我们从来没有做过 SEO，’”Hufford 说。“这很棒，因为你拥有丰富的客户知识 [并且] 你已经了解产品了。”