3 должности, которые руководители марк
Posted: Sun Feb 02, 2025 8:12 am
1. B2B-укус
Примеры писем с подтверждением - B2B Bite
Это письмо с подтверждением подписки на рассылку Джейсона Брэдвелла — одно из лучших, что я когда-либо читал. Брэдвелл — B2B-маркетолог, специализирующийся на подкаст-маркетинге для SaaS-брендов.
етинга планируют нанять в 2024 году [Новое исследование + Мнения экспертов]
Загрузите сейчас: Состояние входящего маркетинга в 2025 году
Эрика Сантьяго
Эрика Сантьяго
Обновлено: 13 февраля 2024 г.
Опубликовано: 16 февраля 2022 г.
Добро пожаловать в «Marketing Minds», еженедел база данных телеграмм парагвая ьную колонку от HubSpot, в которой представлены практические советы и идеи от ведущих современных экспертов по маркетингу.
Женщина просматривает интернет со своего ноутбука в поисках вакансий, на которые нанимают руководителей по маркетингу.
В то время как большинство людей пытаются придерживаться своих новогодних обещаний, маркетологи, такие как я, разрабатывают стратегию, как подготовить свои организации к успеху в 2024 году.
Частью нашей стратегии является выяснение того, на какие должности (если таковые имеются) нам следует нанимать сотрудников и кто подойдет для этой цели лучше всего.
Примеры писем с подтверждением - B2B Bite
Это письмо с подтверждением подписки на рассылку Джейсона Брэдвелла — одно из лучших, что я когда-либо читал. Брэдвелл — B2B-маркетолог, специализирующийся на подкаст-маркетинге для SaaS-брендов.
етинга планируют нанять в 2024 году [Новое исследование + Мнения экспертов]
Загрузите сейчас: Состояние входящего маркетинга в 2025 году
Эрика Сантьяго
Эрика Сантьяго
Обновлено: 13 февраля 2024 г.
Опубликовано: 16 февраля 2022 г.
Добро пожаловать в «Marketing Minds», еженедел база данных телеграмм парагвая ьную колонку от HubSpot, в которой представлены практические советы и идеи от ведущих современных экспертов по маркетингу.
Женщина просматривает интернет со своего ноутбука в поисках вакансий, на которые нанимают руководителей по маркетингу.
В то время как большинство людей пытаются придерживаться своих новогодних обещаний, маркетологи, такие как я, разрабатывают стратегию, как подготовить свои организации к успеху в 2024 году.
Частью нашей стратегии является выяснение того, на какие должности (если таковые имеются) нам следует нанимать сотрудников и кто подойдет для этой цели лучше всего.