即使是在最小的本地企业层面，关怀政策和产生善意的举措也是触手可及的，盖洛普报告称，中小企业拥有美国最快乐、最敬业的员工。倊福布斯》2019年最佳小公司榜单، 注意反复强调员工满意度۔
善意是货币，增长潜力无限
"我想要一个可以追踪善举的有形物品。蝴蝶 币就是从这个意义上诞生的."
也许有一天，你会幸运地收到一枚蝴蝶币，它配备了 拉脱维亚电报数据库 独特的跟踪代码，是某个善心人送给你的礼物。 然后,你会为别人做些好事,并把它传下去，把你的故事记录在世界各地成千上万的人的故事中。人们似乎非常渴望得到善意的象征,以至于第一批硬币几乎立刻就售罄了.
混沌理论中的蝴蝶效应（这些硬币名称的灵感来源）认为，一个小动作在被移除后可以触发多个后续动作。在本地商业环境中，老板可能会公开奖励员工的贡献，这可能会导致员工当天将额外的快乐传递给 20 名顾客，这可能会导致这些顾客给服务员额外的小费。他们可能心情不错，导致服务员为坐在家门口的饥饿邻居准备食物，等等。
华盛顿州吉格港有一位工匠，他用乌龟雕像来奖励人们的善举.当地报纸也征集善举故事。有些城镇发起了"善举周"亚利桑那州凤凰城的一个郊区甚至将自己重新命名为“美国善举” .(我提到过،我一直在保存一份档案)۔
善良最宝贵的方面在于它几乎是无限的。 但这并不意味着它无法量化.蝴蝶币的理念是试图追踪善良,作为本地企业主,你也有一种实用的方法来解析它。如果你在领导层发起它，并慷慨地从员工到客户分享它، 它将出现在非结构化的引用、评论和社交媒体中.