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在设计内容平台的同时，我们创建了技术链接（包括单点登录和与杀手级应用程序的链接），并使设计适应我们的企业形象。第一批用户也接受了培训。这些并行项目使我们能够在五个月内全面上线。

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从一开始，我们就直接让最终用户——护士、医生和工作人员参与到项目中。一方面，这提供了很多有用的输入。我们了解了社交内联网对组织的意义以及如何最好地建立该平台。另一方面，它也获得了很多支持。通过让员工参与到成功的过程中，他们也愿意付出额外的努力，更加努力地使平台取得成功。

3. 允许与工作无关的内容：增加联系
高层管理人员是该项目的大力支持者，他明确表示，除了与工作相 香港电报数据 关的话题外，还有休闲话题的空间。这导致了 Reinier Culinary、Reinier Market 和 Sportief Reinier 等团体的发展（见图）。

在这里，同事们分享有关爱好和兴趣领域的信息。这些团体明显有助于加强同事之间的联系，同时也降低了员工学习曲线的门槛。一些员工表示，他们不一定想在周末登录来获取与工作相关的信息。他们非常乐意登录来寻找美味食谱或出售自行车。