人道主义物流如何吸引新的人才加入该领域?

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pappu6329
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人道主义物流如何吸引新的人才加入该领域?

Post by pappu6329 »

Schöneberg:我们认为技术应该用于解决复杂的挑战,这吸引了来自不同背景的员工。这汇集了不同的观点,使我们不仅可以开发创新的解决方案,还可以提供学习机会。在 Flexport,我们还认为社会和环境问题密切相关。通过更广泛地思考人道主义物流,我们吸引了具有不同经验和兴趣的人。

SCMR:您担心未来会出现哪些类型的人道主义危机?

舍内贝格:正如所指出的,危机正变得越来越复杂。“复杂紧急情况”既有自然因素,也有人为因素,例如因缺 印度电邮清单 水而引发的冲突或医疗危机,冲突尤其令人担忧,因为它们限制了人们接触受灾人群的机会。此外,鉴于天气越来越不稳定,我们看到越来越多的极端气候事件,这进一步危及世界各地的人民——尤其是那些已经生活在贫困中的人民。

我们还担心,目前的危机资源不足,没有得到应有的关注。这些危机包括叙利亚、也门、萨赫勒和利比亚的冲突、刚果民主共和国的埃博拉疫情和冲突、委内瑞拉的人道主义危机以及美墨边境的移民危机。即使在今天,许多援助呼吁仍未得到资金支持。我们希望新的合作和透明度方式能够让组织释放更多预算,以应对日益复杂的危机。
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