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有时，正是由于缺乏“团体”，其他人才无法为社区做一些好事。这个游戏非常有用，绝对可以提高员工的敬业度。特别是如果您的团队成员能够在正常工作时间做一些好事。需要灵感吗？以下示例应该能让您发挥创意：在 中宣布慈善活动的员工通讯。员工通讯在 通讯中宣布慈善活动，邀请员工参加志愿活动。邀请员工参加志愿活动的时事通讯。重要的行业动态和公司新闻 当然，并非所有沟通都必须与津贴、福利或团队聚会有关。

毕竟，你是在经营一家企业。这就是为什么内 挪威号码数据 部电子邮件沟通也可以围绕影响您的业务和您所在行业的事情进行。如果有任何立法变化，有一个有趣的趋势可以帮助您的业务发展，或者您想传达其他重要的公司新闻，请提前发送电子邮件，让您的员工了解最新情况。产品和服务开发更新团队中的每个人都会受到您的开发的影响，只有让您的员工了解您的团队一直在开发的所有新的酷东西才有意义。

您的营销团队需要了解路线图上的内容以及已推出的内容，以便最好地营销您的产品。如果您的客户服务团队了解最新版本和服务，他们可以更好地帮助您的客户。如果您的销售团队有新功能的答案或用例，他们将能够更好地销售。这个清单还在继续。让人们了解产品和服务的发展是有意义的。这也表明人们不需要从外部新闻中了解变化，这也是一种尊重。