一定要花时间进
Posted: Tue Feb 18, 2025 6:55 am
行广告宣传。在计算预算时，留出一部分用于初始广告和初始工资是很重要的。这是我们当时没有做过的事情，而且我们也没有这样的机会。但正如我们所理解的，没有这一点，创业就毫无意义。
而最重要的建议是：如果一个人认为他会开办自己的生意，同时又能坐在家里，有一些钱会滴进他的口袋，那么事实并非如此。任何生意，包括牙科生意，都需要你投入全部的时间。你应该把90%的个人时间花在工作上。因为员工必须看到他们的领导在前面，而且必须激励员工，所以必须不断监控一切。
学习必须是持续的。没有培训，就没有发展，无论是对员工还是个人经理的培训。因此，你不能停下来，你需要继续前进，所有这些都需要考虑在内。
《情商》这本书如何影响我和我的职业生涯
1358
2024 年 4 月 27 日
阅读时间：3 分钟。
作者：
亚历山德拉·戈斯特瓦
流程优化顾问
认证精益商业培训师
十多年来，我一直在实体部门（建筑和生产）担任管 俄罗斯电报数据理职务。技术知识和技能对我来说非常重要。我的管理风格更像是命令，我专注于实现成果和控制，我专注于工作量。而且建成后，我认为这个管理方法是唯一正确的。一个除夕夜，我收到了一本书，让我重新考虑我的管理方法——《情商》，哈佛商业评论的十篇最佳文章。
我意识到情商在成功的领导和与同事的互动中起着关键的作用。这本书让我明白，管理自己的情绪和有效地与他人的情绪互动的能力不仅是商业成功的重要组成部分，也是个人关系成功的重要组成部分。
情感领导力
作者强调，培养自我调节、同理心、社交技能和动机等情商技能有助于更好地理解自己和他人，改善沟通，并有助于建立信任关系。所以，书中引用了一项研究，领导者的情绪决定了员工的整体情绪，就像一条链条。
领导者的哪些特质有助于团结团队并建立基于信任的关系：
自我调节的能力。与不愉快的客户的会面或在工作中遇到冲突的情况。保持冷静、控制自己的情绪并且不让其影响决策或与他人的沟通的能力。
共情。了解员工或客户的感受和需求。在困难的情况下表现出同情和支持，能够设身处地为他人着想并表达对他们的观点的理解。
社交技巧。能够与同事、合作伙伴和客户进行有效沟通。积极的倾听技巧、说服力以及与不同类型的人找到共同点以实现共同目标的能力。
动机。激励自己和他人实现目标的能力。了解您自己的动机和驱动力，以及激励和鼓舞同事和团队的能力。
实践经验
而最重要的建议是：如果一个人认为他会开办自己的生意，同时又能坐在家里，有一些钱会滴进他的口袋，那么事实并非如此。任何生意，包括牙科生意，都需要你投入全部的时间。你应该把90%的个人时间花在工作上。因为员工必须看到他们的领导在前面，而且必须激励员工，所以必须不断监控一切。
学习必须是持续的。没有培训，就没有发展，无论是对员工还是个人经理的培训。因此，你不能停下来，你需要继续前进，所有这些都需要考虑在内。
《情商》这本书如何影响我和我的职业生涯
1358
2024 年 4 月 27 日
阅读时间：3 分钟。
作者：
亚历山德拉·戈斯特瓦
流程优化顾问
认证精益商业培训师
十多年来，我一直在实体部门（建筑和生产）担任管 俄罗斯电报数据理职务。技术知识和技能对我来说非常重要。我的管理风格更像是命令，我专注于实现成果和控制，我专注于工作量。而且建成后，我认为这个管理方法是唯一正确的。一个除夕夜，我收到了一本书，让我重新考虑我的管理方法——《情商》，哈佛商业评论的十篇最佳文章。
我意识到情商在成功的领导和与同事的互动中起着关键的作用。这本书让我明白，管理自己的情绪和有效地与他人的情绪互动的能力不仅是商业成功的重要组成部分，也是个人关系成功的重要组成部分。
情感领导力
作者强调，培养自我调节、同理心、社交技能和动机等情商技能有助于更好地理解自己和他人，改善沟通，并有助于建立信任关系。所以，书中引用了一项研究，领导者的情绪决定了员工的整体情绪，就像一条链条。
领导者的哪些特质有助于团结团队并建立基于信任的关系：
自我调节的能力。与不愉快的客户的会面或在工作中遇到冲突的情况。保持冷静、控制自己的情绪并且不让其影响决策或与他人的沟通的能力。
共情。了解员工或客户的感受和需求。在困难的情况下表现出同情和支持，能够设身处地为他人着想并表达对他们的观点的理解。
社交技巧。能够与同事、合作伙伴和客户进行有效沟通。积极的倾听技巧、说服力以及与不同类型的人找到共同点以实现共同目标的能力。
动机。激励自己和他人实现目标的能力。了解您自己的动机和驱动力，以及激励和鼓舞同事和团队的能力。
实践经验