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Posted: Tue Mar 18, 2025 3:18 am
准备好将您的福利体验带入一个易于使用的单一界面了吗？立即获取免费演示并了解有关员工福利的更多信息。年最大的人力资源挑战 丹妮尔·克朗奎斯特2020 年 9 月 9 日阅读时间：5 分钟 目录 2020 年常见的人力资源挑战 管理远程劳动力 虚拟入职新员工 回顾那些推测 2020 年人力资源面临的最大挑战的文章，很明显，人力资源行业不知道今年我们将会面临什么。但是谁能预测到呢？（如果你能预测到，希望你足够明智，购买了一家休闲服公司的股票。
） 许多人力资源团队曾计划扩大员工队伍或创建rcs 数据亚洲新的公司文化计划，但他们却发现自己面临着一系列问题：完全远程的团队、新的工作场所健康指南、心烦意乱和压力大的员工，以及一些员工需要缩减规模。2020 年的人力资源管理挑战与你可能计划的截然不同。但这正是一个运作良好的人力资源团队的神奇之处——你善于适应新挑战，让你的公司走上成功之路。 了解 2020 年的一些常见人力资源挑战以及解决这些新问题的想法。
2020 年常见的人力资源挑战 维护公司文化 年初时，您可能一直在思考如何改善公司文化或引入新的价值观或文化举措。但事实证明，2020 年最大的人力资源挑战之一就是在危机中维持文化，而不是发展或创造文化。以下是我们在这忙碌的一年里用来维持文化的一些方法： 以人为本 BambooHR 人力资源总监 Cassie Whitlock 在一篇关于适应远程工作的文章中表示：“当你处于危机模式时，很容易专注于待办事项列表和事务性任务。
） 许多人力资源团队曾计划扩大员工队伍或创建rcs 数据亚洲新的公司文化计划，但他们却发现自己面临着一系列问题：完全远程的团队、新的工作场所健康指南、心烦意乱和压力大的员工，以及一些员工需要缩减规模。2020 年的人力资源管理挑战与你可能计划的截然不同。但这正是一个运作良好的人力资源团队的神奇之处——你善于适应新挑战，让你的公司走上成功之路。 了解 2020 年的一些常见人力资源挑战以及解决这些新问题的想法。
2020 年常见的人力资源挑战 维护公司文化 年初时，您可能一直在思考如何改善公司文化或引入新的价值观或文化举措。但事实证明，2020 年最大的人力资源挑战之一就是在危机中维持文化，而不是发展或创造文化。以下是我们在这忙碌的一年里用来维持文化的一些方法： 以人为本 BambooHR 人力资源总监 Cassie Whitlock 在一篇关于适应远程工作的文章中表示：“当你处于危机模式时，很容易专注于待办事项列表和事务性任务。