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有时，功能障碍对您的团队来说并不是真正的危害，而了解这一点的唯一方法就是衡量您的结果。

如果您的团队正在实现目标并且合法、合乎道德和伦理地行事，那么某个人有点古怪或有一些奇怪的工作习惯是否一定很重要？

也许不是。但在所有其他情况下，排要，这样您的团队才能专注于其目标：销售和结果。

消除团队中的功能障碍
一旦您发现销售团队出现功能障碍的迹象，并确定这是 赌场数据 阻碍您创收能力的问题，那么采取行动扭转局面就很重要。

这些措施包括简单的步骤，例如更清晰的沟通或调整目标，以及更激烈的措施，例如消除问题员工或更改薪酬计划。

以下是您可以采取的步骤来缓解团队功能障碍。

如何预防和扭转销售团队的职能障碍
关注管道
高度运作的销售团队专注于销售渠道，建立友谊并在月末和季末向前迈进。

他们非常注重结果，并将办公室工作和活动的重点放在获得这些结果上。

如果您的销售团队没有取得成果，您应该采取的第一步就是通过走访的方式进行管理。

确保房间不安静，并倾听正在进行的对话，以帮助您确定您的代表未达到目标的原因。

是因为管道没有填满，还是他们的关闭技巧不好？

深入挖掘：如果管道没有满，确定问题的根源是什么。