创建结构化内容营销团队
Posted: Sun Mar 23, 2025 7:11 am
现在您已经制定了目标和策略，您实际上已经为您的内容营销团队创建了一个 可供开展工作和构建的框架和结构。所以现在你真的必须组建一个团队。
有相当多的资源为内容营销团队提供了多种结构建议。请记住，对于您的业务来说，可能没有完美的公式，并且您可能需要调整您的结构和工作职责以找到最合适的公式。以下是我们所见过的最成功的模型：
图形2
内容营销团队负责人
您还可以看到高级内容顾问、内容总监等职位描述。基本上，这个人是 克罗地亚电子邮件数据 团队或部门的负责人，负责总体战略、预算、目标及其执行、与执行团队的沟通等。这个人可能不会深入参与创作或编辑过程本身，但会深入参与头脑风暴和客户反馈。
内容管理器
其他职位可能包括内容协调员、主编等。 此人将在确保质量方面发挥关键作用，并最终负责维护您的品牌声音和内容创作过程。
这个人必须 具备 良好的英语、新闻或写作基础，因为品牌故事讲述的责任 将落在这个人的肩上。这个人的组织能力也非常重要（甚至是极其强悍），因为内容经理将负责编辑日历、日程安排、为内容创建者分配工作、一致性以及风格/声音。
[Tweet “#ContentManager 必须具备良好的英语、新闻或写作基础”]
内容创作者
其他职位可能包括内容制作人、文案撰稿人、摄影师等。这些人实际上创建了编辑所审查的内容。很多时候，公司会将这项工作外包给自由职业者，特别是对于视频动画等更专业的领域。既然您已经确定了需要制作的内容类型，您就应该寻找专门从事该领域的内容创建者，并让他们成为您内容制作的骨干。也就是说， 拥有一支多元化的内容制作团队来处理您想要涵盖的任何特定领域是非常 有帮助的。
有相当多的资源为内容营销团队提供了多种结构建议。请记住，对于您的业务来说，可能没有完美的公式，并且您可能需要调整您的结构和工作职责以找到最合适的公式。以下是我们所见过的最成功的模型：
图形2
内容营销团队负责人
您还可以看到高级内容顾问、内容总监等职位描述。基本上，这个人是 克罗地亚电子邮件数据 团队或部门的负责人，负责总体战略、预算、目标及其执行、与执行团队的沟通等。这个人可能不会深入参与创作或编辑过程本身，但会深入参与头脑风暴和客户反馈。
内容管理器
其他职位可能包括内容协调员、主编等。 此人将在确保质量方面发挥关键作用，并最终负责维护您的品牌声音和内容创作过程。
这个人必须 具备 良好的英语、新闻或写作基础，因为品牌故事讲述的责任 将落在这个人的肩上。这个人的组织能力也非常重要（甚至是极其强悍），因为内容经理将负责编辑日历、日程安排、为内容创建者分配工作、一致性以及风格/声音。
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内容创作者
其他职位可能包括内容制作人、文案撰稿人、摄影师等。这些人实际上创建了编辑所审查的内容。很多时候，公司会将这项工作外包给自由职业者，特别是对于视频动画等更专业的领域。既然您已经确定了需要制作的内容类型，您就应该寻找专门从事该领域的内容创建者，并让他们成为您内容制作的骨干。也就是说， 拥有一支多元化的内容制作团队来处理您想要涵盖的任何特定领域是非常 有帮助的。