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你的情商是多少？
通过学习自我意识和自我管理并提高生产力，从而成为更好的领导者。

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培养情商


这并不是什么新鲜事。2020年，summit leadership partners 发现，80% 到 90% 的高管高绩效者都因高情商而脱颖而出。根据他们的研究，情商在预测高管绩效方面的重要性是技术技能或智商的两倍。

情商可以弥合员工与高管之间的巨大差距。

cfo 如何发展
仅仅掌舵财务大船已经远远不够。随着cfo们逐渐形成新的领导风格，他们应该思考以下问题：

我的领导方式是：

使公司更加强大？
忠于自我吗？
完成工作有必要吗？
解决当今乃至未来的问题需要不同的视角。现代首席财务官 教廷 viber 数据 能够创造性地、独辟蹊径地思考，并制定周全的投资策略，才能在未来的道路上保持领先地位。

归根结底，首席财务官负责批准重大投资决策，并承担投资创新而非勒紧裤腰带的风险。领导者应该押注那些投资未来而非停滞不前的首席财务官。