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自去年2023年3月16日以来，西班牙当前最受关注的话题之一就是养老金改革。毫无疑问，这个问题完全影响到所有纳税人，特别是自营职业者或自营职业者。

我们解释了这项改革的内容，经部长会议批准并在英国央行公布。这些将是今年影响个体经营者的变化：从团结配额到代际公平机制（MEI）。

自营职业者：养老金改革 2023
过去二十年里，养老金经历了几次重要的变化。首先是 2002 年，11 月 29 日皇家立法令 1/2002 批准了《养老金计划和基金监管法》。

这样，针对个体户或个体经营者建立了新的缴费制度，完善了停业保障。2023年，这方面又进行了修改。


团结费
自雇人士将受到这项措施的影响。今年养老金制度的主要创新之一。

它的应用目的是提高社会保障收入及其再分配性质或更公平地在纳税人之间分配财富。

尽管配额仅适用于受雇工作，但随着时间的推 新加坡电报数据 移，它可能会间接影响个体经营者。目前，它将影响每年超过 54,000 欧元的工资。


提高工资的惩罚，以补偿与通货膨胀相关的支出增加。因此，企业有可能会裁掉个体户，降低工资。

团结配额将逐步增加，到2045年达到最高工资的6%。该费用将对每年超过最高缴款基数的任何工资征税。 2023 年，随着最低跨专业工资 (SMI) 的提高，最高工资为每月 4,495.50 欧元/每天 149.85 欧元。

代际公平机制
作为自由职业者，MEI 也会影响您。这是一笔直接存入养老金存钱罐的集合，作为社会保障的储备基金。因此，2021年11月批准的代际公平机制得到加强。

该法案一经实施，工人的缴款增加了近 0.2%，雇主的缴款增加了 0.8%。增长将持续到 2023 年，我们将看到到 2050 年：公司将支付高达 5% 的费用，员工将支付 1%。这将无限期地持续下去。

增加的金额将由雇主和工人分担，这可能会影响个体经营者工资的减少，以承担 MEI 的成本。该措施已于4月1日起生效。