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职业,人力资源
晋升会使您的薪资增加多少？
莉莉怀特曼2015 年 10 月 1 日


如果您在联邦 GS 薪资等级中获得联邦级别增加，您的新薪资将根据所谓的“两步规则”计算。具体计算方法如下。

“两步规则”如何发挥作用

要预测两步规则将把您置于 GS 职业阶梯的哪个位置，请从人事管理办公室网站 (opm.gov) 获取涵盖您当前工作地点的联邦工资表。然后在表格中找到您当前的级别/步骤/工资。

接下来，确定在当前级别内晋升两个级别后您将达到的级别/薪水；这个更高的级别/薪水就是您的“两级薪水”。接下来，浏览当前级别之上的级别。最后，找到更高级别中薪水直接高于您两级薪水的级别；这将是您晋升后的级别/薪水。

例如，假设你是华盛顿特区 14 级/8 级的雇员，你可以根据两步规则通过以下方式预测晋升后的薪水：

获取华盛顿特区工资表
在表格中发现 14 级/8 级的年薪为 132,368 美元。
确定您的两步工资，即 139,523 美元。
查找 15 级中薪资刚好高于 139,523 美元的级别。这是第 5 级，薪资为 143,079 美元 — 这将是您晋升后的级别/薪资。
两步规则如何从第 10 步开始发挥作用

如果你目前处于级别最高阶段（第 10 级），那么你可以根据两步规则 阿尔及利亚 whatsapp 号码列表 通过以下方式预测级别提升后的薪资增长阶段/薪水：

用您当前级别中第 10 级的薪水减去第 9 级的薪水。此计算可得出您当前级别中各级之间的薪水差异。
将上述步骤中得到的数字加倍。
将上面步骤计算出来的金额加上您当前的工资，就得到了您的两步工资。
浏览您当前级别之上的级别。在更高级别中，找到薪资紧接着您两级薪资的级别；这将是您晋升后的级别/薪资。
更多提示

在您获得级别提升后，级别内提升的最低等待期将取决于您晋升后达到的级别。有关此类等待期的详细信息，请在 opm.gov 的搜索窗口中输入术语“级别内提升”。

GS 等级中的中级和高级联邦官员通常不能跳级。但是，在某些情况下，14 级或同等级别的官员可以直接进入高级行政服务认证计划或获得 SES 职位，而无需担任 15 级职位。

与 GS 等级的竞争性服务机构相比，例外服务机构的薪酬通常更高，在制定薪资方面也更具灵活性。（通过“谷歌搜索”可找到例外服务机构列表。）因此，如果您从竞争性服务机构转到例外服务机构，您可能会获得比两步规则更高的加薪幅度 — 尤其是如果您协商薪资的话。

作者：莉莉·怀特曼， 《如何获得高薪联邦工作》一书的作者，也是咨询职业教练和研讨会负责