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成熟的拍摄过程以及后续的处理和编辑。这是供应商对我们同事的专业水平的全面信任的又一证明。 为了使这一水平沿着期望的轨迹增长，开发了能力矩阵。 为什么开发人员需要能力矩阵？ INTERVOLGA 拥有 90 多名开发人员。招聘、开发、项目之间切换、培养技术领导的过程是持续不断的。有一天，我们聚在一、教授和培养程序员。文章浏览量已超过4000次。

我们确信这篇文章帮助某人建立了自己的招聘和适应流 英国电话营销数据 程。 开始解决实际问题后，开发人员必须通过某些检查点：实习生、初级、中级、高级。水平越高，一个人的能力就越强。为了让每个人都了解需要掌握什么才能达到更高的水平，我们用能力矩阵描述了程序员的级别。 这些矩阵是根据公司的主要工作领域创建的： Web 开发人员 矩阵。矩阵 指南。发展轨迹。 前端开发者 矩阵。 1C程序员矩阵。

为了实现职业发展，您必须接受内部认证并获得一种类型的 供应商证书：针对实习生的基本证书（针对初级职位）和针对初级职位的专业证书（针对中级职位）。这是通过矩阵进一步移动的必要条件。 项目经理 矩阵。准备的来源和资源 。 营销人员矩阵。 唯一生活在矩阵之外的人是那些自己不编写代码的人：测试人员、分析师和内容经理。 每个人都可以通过矩阵为自己选择运动节奏，但有一些“合理”的时间足以掌握每个级别。