EU Data

员工监控可以让您了解您的公司，但要谨慎实施。
在这个数据黄金时代，许多公司都在寻求新方法来实现最高的投资回报率 (ROI)。这导致员工监控的增加，公司会跟踪诸如生产力、员工位置和资源使用情况等信息。

有效的员工监控系统可以帮助员工集中注意力，从而提高工作效率。它还可用于识别问题区域、重新分配资源、限制干扰，并通过让企业更快地识别黑客或可疑活动来提高网络安全。

编者注：正在为您的企业寻找员工监控解决 白俄罗斯电话号码数据 方案？请填写以下调查问卷，以便我们的供应商合作伙伴就您的需求与您联系。


 
监控员工有很多好处，尤其是当涉及到您的底线时。作为雇主，法律规定了您可以监控什么，不能监控什么。

然而，它可能会给您的工作场所文化带来严重问题，导致士气和生产力下降。

因此，最好尽早向员工披露您使用监控工具的情况，并让员工了解您使用这些工具的方式和原因。[阅读相关故事： 最佳员工监控软件。 ]

以下是有关如何有效且积极地监控员工的四条准则。 


要具体、坦率。
为了避免偏执，请具体明确地说明监控的内容、原因以及监控方式。这可以消除员工的焦虑，他们可能会担心自己因过于频繁地查看电子邮件而被标记。

透明地监控和制定明确的公司政策对于应对令人不快或负面的情况大有裨益。将政策纳入员工手册，并在新员工入职培训中加以介绍。您可能希望在入职过程中获得每位新员工的书面同意。

CanvasPeople电子商务副总裁兼总经理 Jason Yau 表示：“我想不出有谁在工作时不认为自己的网络活动不会被监控。监控的目的不是侵犯隐私，而是一种监管形式。