拥抱完全远程工作,扩大我们的团队和合作伙伴关系
2021 年已成为过去,我们都有机会回顾过去的一年,以及我们如何应对它所带来的挑战。在 NgageContent,我们接受了不断变化的工作环境的严峻考验,并继续努力提供入站营销解决方案,为我们的客户带来进步。
与其他人一样,随着许多因素继续在全国范围内蔓延,我们也在不断适应。无论是持续的疫情、经常被提及的供应链挑战,还是与大辞职相关的人员短缺,我们的客户在 2021 年都面临着非凡的挑战。通过处理所有数字营销事务,我们继续寻找简单、有创意的解决方案来满足他们的需求。
但为了继续开展这项工作,我们需要成长以满足日益增长的需求和挑战。当我们回顾 2021 年时,我们会记得这是一个惊人的增长年——无论是团队规模、新合作伙伴的范围,还是向我们寻求解决方案的优秀客户名单不断增加。
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虽然我们觉得自己已经做好了充分准备,可以充分利用 2022 年,但如果我们不花点时间感谢那些新老客户,那我们就太失职了!他们在又一个艰难而动荡的一年里信任我们,把入站营销工作交给我们。无论是网 摩洛哥 whatsapp 数据 站的整体重新设计或构建,还是通过网页内容和电子邮件进行内容营销,我们都非常感谢他们给予我们的机会。
我们现在拥有更多内部专业人员来创建量身定制的入站营销解决方案。经过 21 个月的完全远程办公,我们于 2021 年成功为我们的团队增加了四名新成员——整体规模增加了近 60%!尽管重新调整了我们的人员名单,但我们的网络团队在过去一年中完成了 18 个新网站建设和项目。NgageContent 团队从未如此庞大,我们相信也从未如此出色。我们渴望将我们的增长用于服务客户,并在 2022 年继续向前迈进。
2021 深度探索
NgageContent 在 2020 年疫情爆发后不久就完全远程办公。2021 年全年我们一直保持完全远程办公,在此期间我们学到了很多关于远程办公的知识。
但我们也学会了如何在各种情况下寻找和招募人才加入团队。2020 年,我们通过完全远程的招聘和培训流程聘用了两名现任团队成员,然后在 2021 年又加倍聘用了四名此类成员。
杰森·阿克利我是四人组中的第一位,在从事新闻业一辈子后,于 3 月加入 NgageContent。我很快就上手了,并帮助团队为博客、电子邮件活动和社交媒体创作内容。不久之后,我便更适应了内容策略师的头衔,并参与了长期项目,例如白皮书和电子书,以及网站完整重建的内容。这是一个巨大的变化,但入职流程和紧密的团队氛围(尽管我们是远程办公)帮助我快速适应,并帮助团队分担内容负担。
瓦伦蒂娜因为内容永远不嫌多,我们于 10 月聘请 Valentina Slechticovas 担任初级营销助理,进一步增强了我们的写作团队。Valentina 是一名刚毕业的大学生,拥有 SEO 和内容营销经验,她立即投入工作,开始以各种方式产生影响,从各种文案写作,到必要的报告和数据提取工作,管理入站电子邮件营销活动,以及磨练 SEO 策略。