阿尔玛扎尔说，其他技巧包括保持标题简短。
Posted: Thu Jan 16, 2025 5:55 am
您是否像我们中的许多人一样，认为随着疫情得到更好的控制，情况将开始恢复正常——失业率上升将带来更多申请？人们会认为情况会如此……但数据告诉我们并非如此。
如果你关注新闻，你就会知道失业率仍然很高，但出于某种原因，当你发布工作时，“正常”逻辑似乎不再适用。事实上，3 月下半月的申请数量一直滞后，与上半月相比下降了14%。高失业率 = 更多申请人。到底是怎么回事？
如何让您的招聘 菲律宾 WhatsApp 数据 信息脱颖而出 - 更少的申请
在本文中，我们将探讨：
近期招聘趋势数据
你需要掌握的招聘信息基础知识
如何让你的招聘信息脱颖而出
招聘趋势及其对 2023 年招聘的影响
2020 年，疫情导致失业率创下历史新高，导致美国各地的职位空缺减少。我们看到，现在的职位空缺数量大幅增加，但许多公司的求职者人数却比疫情前少。
以下是我们所知的信息：
现在的职位空缺比一年前甚至一个月前都要多，但我们仍然无法收到足够的申请……
您不仅在与您所在地区和/或行业的常规竞争对手竞争，现在您还发现您正在与全国各地提供远程工作、签约奖金、高于平均水平的小时工资和其他诱人福利的工作竞争。
如何让您的招聘信息脱颖而出 - 2021 年招聘趋势
图片来源
以下是 2023 年招聘信息和招聘情况：
每个职位空缺的申请人数将会减少
预计广告费用将会增加
每次招聘的成本正在上升
小时费率正在/将会上涨*
*计时工资工作尤其受到这三重因素的打击，这三重因素包括（但可能并不均等）挥之不去的对新冠疫情的恐惧、缺乏可信赖和安全的面对面儿童和/或老年人护理，以及政府监管。
相关内容： 在此了解如何克服最大的招聘挑战。
掌握招聘信息发布基础知识
那么，该如何应对这些趋势呢？以下是您需要掌握的一些基本知识，以便发
如果你关注新闻，你就会知道失业率仍然很高，但出于某种原因，当你发布工作时，“正常”逻辑似乎不再适用。事实上，3 月下半月的申请数量一直滞后，与上半月相比下降了14%。高失业率 = 更多申请人。到底是怎么回事？
如何让您的招聘 菲律宾 WhatsApp 数据 信息脱颖而出 - 更少的申请
在本文中，我们将探讨：
近期招聘趋势数据
你需要掌握的招聘信息基础知识
如何让你的招聘信息脱颖而出
招聘趋势及其对 2023 年招聘的影响
2020 年，疫情导致失业率创下历史新高，导致美国各地的职位空缺减少。我们看到，现在的职位空缺数量大幅增加，但许多公司的求职者人数却比疫情前少。
以下是我们所知的信息：
现在的职位空缺比一年前甚至一个月前都要多，但我们仍然无法收到足够的申请……
您不仅在与您所在地区和/或行业的常规竞争对手竞争，现在您还发现您正在与全国各地提供远程工作、签约奖金、高于平均水平的小时工资和其他诱人福利的工作竞争。
如何让您的招聘信息脱颖而出 - 2021 年招聘趋势
图片来源
以下是 2023 年招聘信息和招聘情况：
每个职位空缺的申请人数将会减少
预计广告费用将会增加
每次招聘的成本正在上升
小时费率正在/将会上涨*
*计时工资工作尤其受到这三重因素的打击，这三重因素包括（但可能并不均等）挥之不去的对新冠疫情的恐惧、缺乏可信赖和安全的面对面儿童和/或老年人护理，以及政府监管。
相关内容： 在此了解如何克服最大的招聘挑战。
掌握招聘信息发布基础知识
那么，该如何应对这些趋势呢？以下是您需要掌握的一些基本知识，以便发