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除非你问他们，否则你不会知道在你的文章中如何最好地描述他们。询问他们的偏好可能会让人感到尴尬。但要知道，如果你不问，就做出假设，然后面对批评，你会感到更加尴尬。在某些情况下，你可能不知道要问一个身份偏好问题。从更广泛的角度进行询问。爱达荷大学建议提出这个问题：“你有什么身份方面想在这篇文章中分享吗？”别忘了，相关性在这里也很重要。爱达荷大学的品牌指南也谈到了这一点：“不要识别某人的种族、性别、性取向、民族、残疾、地位等，除非这能增加价值和背景。

”根据@@的@品牌指南，不要识别某人的种族、性别、性取向、民族、残 瑞典电话号码数据100K套餐 疾、地位等，除非这能增加价值和背景。##在上分享相关内容：如何让客户记住您的宝贵研究考虑代表性即使一个人的特征与作品没有直接关系，也不意味着您不需要确保您的内的不同人群。例如，如果您撰写有关科技行业的文章，您的首选来源列表可能以男性为主。不要总是联系同一个易于联系的主题专家，而是扩展您的来源数据库。

寻找可以就该主题发言的女性，并将她们的见解融入您的内容中。即使识别他们与故事无关，每个人都会因自己的情况和特点而产生宝贵的观点和看法。或者想想你在内容中使用的例子和轶事。它们是否多样化并能代表社区？例如，如果你举一个涉及家庭的例子，请认识到家庭结构是多种多样的。并非每个家庭都有妈妈、爸爸和孩子。并非每个单亲家庭都是离婚的结果。并非每个单身妈妈都在为生存而挣扎。精选相关内容：如何获取有价值的外部内容来源重新考虑形容词和其他描述我喜欢一神论环球协会的包容性语言指导中的这个提示：“仔细考虑你（在写作中）使用的图像。