EU Data

ERISA (Закон о пенсионном обеспечении сотрудников) — это федеральный закон, который устанавливает минимальные стандарты для работодателей, предлагающих работникам льготы, включая медицинские и пенсионные планы.

Закон ERISA обеспечивает защиту работников, полагающихся на льготы, обещанные их работодателями.

ERISA устанавливает требования к планам, которым исландия телеграмма порошок необходимо следовать. Согласно Министерству труда США , планы должны:

Предоставить участникам всю информацию о плане;
Установить минимальные стандарты участия, предоставления прав, накопления выгод и финансирования;
Предоставить фидуциарные обязанности лицам, управляющим и контролирующим активы плана;
Установить процесс подачи апелляций для участников, желающих получить выгоды от своих планов;
Предоставить участникам право подавать иски о выплате пособий и нарушении фидуциарных обязанностей; а также
Гарантировать выплату определенных пособий через федерально зарегистрированную корпорацию, известную как Корпорация по гарантированию пенсий (PBGC), в случае прекращения действия плана пособий.
Поскольку закон ERISA введен в действие для защиты сотрудников и их льгот, планы всегда должны соответствовать вышеуказанным требованиям.