LinkedIn 上的社交发布示例：
客户案例
表现
工作周年纪念日
促进工作活动（网络研讨会、播客、博客、展览会等）
空缺职位
激励员工的一个好方法是 LinkedIn 培训。这让您的员工了解他们的在线状态和个人品牌。
总而言之，LinkedIn 上的英雄内容不需要花费很多钱。作为一家公司，您可以将其视为投资回报，投资围绕激 全球数据 励和鼓舞员工展开，秉承“员工快乐，公司快乐”的座右铭。
对话代替独白
除了为您的公司增加额外的在线知名度之外，您的员工的在线状态还能确保社交聆听。 LinkedIn 等数字平台不仅仅用作单向沟通渠道。您的员工不仅是组织的声音，也是组织的眼睛和耳朵。这样他们就可以参与有价值的在线讨论并向该领域的其他专家学习。这大大提高了工作场所的总体水平。
仅凭基础不能够让你的公司走得很远。因此，请确保您对员工进行投资。这对您的员工和公司的发展都有积极的影响。作为一家公司，你只需向你的员工表明每个人都能受益。