即您的内部团队和提供数据

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即您的内部团队和提供数据

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他们还向调查对象发送了一份简化的请求,如果他们发现该报告有见解,请他们分享。

“几天之内,我们发布了几篇帖子,因此很多人都在关注,”他说。“因此,我们获得了相当多的自然分享。”

布鲁克林表示,他们仅在几天内就获得了 2,500 次自然浏览量,他指出,对于他们的规模而言,这一成绩意义重大,尤其是在没有花费任何分销费用的情况下。

Beam 有几种方法可以保持流量。他们计划发布几篇自己 中欧数据 的后续文章。他们还接受了外部行业专家的提议,该专家将撰写一篇文章,添加评论,并将其发布到专家网络中。

“我们于 4 月推出,但这应该会支持到年底的后续内容,”布鲁克林指出。“而且这些内容都不会出现在搜索中。”

如何将此策略应用于您的业务
几乎所有营销团队都可以使用这一策略——布鲁克林说,他们已经将该策略用于各行各业的客户。

例如,物理治疗办公室可以调查当地的跑步者最喜欢的路线、恢复性零食和交叉训练活动,然后要求他们在动态中分享调查结果。

布鲁克林认为,成功的三个关键是:

让内容变得精彩有趣:他承认这听起来很明显,但却至关重要。找到一个能引起观众共鸣的角度,并提出你在其他地方找不到的独特见解。
让人们参与整个过程:设定期望,的人员将分发内容,然后为他们提供工具和激励措施。
从长远角度来看:通过发布内部和外部专家创建的后续内容来最大限度地发挥影响力。
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