對於許多企業來說，實施儀表板的想法非常有意義。您需要一個能夠顯示進度和績效的平台，並且其中的數據需要以易於理解的方式顯示，為您提供有價值的見解。因為讓我們面對現實吧，沒有人有時間篩選大量原始數據、試圖解讀趨勢、追蹤進度並確定您的團隊是否真正走上了實現目標的軌道。
那麼下一個問題是，您應該使用傳統的的自訂儀表板還 vk資料庫 是購買現成的解決方案（例如Hurree）？這就是我們今天要權衡的內容，因此請繼續閱讀以了解有關每個選項的更多信息，以確定哪個最適合您的組織。
儀表板基本指南
建立 KPI 儀表板時的注意事項
成本
建立您自己的自訂儀表板可能需要大量的財務投資。您將需要工程師和開發人員的大量投入，而他們並不容易獲得，這意味著它們的價格並不便宜。大多數儀表板軟體工具收取的每月訂閱費可能會讓您望而卻步，但當您將其與自由職業工程師或全職受薪工程師進行比較時，預建選項可能會突然顯得更實惠。
內部資源
然而，如果您已經擁有內部專業知識和技能，那麼內部建設的前景就更有吸引力。但您首先需要仔細考慮的是這些工作角色的目的。他們實際上被雇用來做什麼？如果不是為了建立新的自訂儀表板，那麼誰會填補空缺並完成最初僱用這些人來做的任務？因此，雖然您可能已經擁有組織中的知識和技能，但您需要考慮業務的其他方面會因焦點和方向的轉變而受到影響。當需要從頭開始建立其他元素（例如過濾資料、登入和存取控制、共享性、文字格式、匯出選項等的能力）時，最初看起來似乎不是一個龐大的專案可能很快就會變成一項艱鉅的任務。