希望它们能像帮助我一样，帮助到你！
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证明您在 Salesforce 方面的实践经验并获得带来新机遇的竞争优势。
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原因 1 — 失败是一种选择
我认为失败值得庆祝。任务失败并不意味着你个人失败。研究表明，那些被鼓励冒险（并允许失败）的员工是创新的驱动力。你所认识的最成功的人都失败过很多次。
你是不是有一些大胆、天马行空、疯狂的想法？那就去培养它们吧！然后，允许自己付诸行动，这样它们就不会在你的脑海中蛰伏，白白浪费。如果你一直告诉自己：“总有一天，我要成为一名认证 Salesforce 管理员……”，那么现在就行动起来吧！
最糟糕的情况是——你考试失败了。好吧，这确实很令人沮丧。但让我们换个角度思考。失败也可以是值得庆祝的！庆祝你敢于冒险。庆祝你答对的部分。庆祝你是那种敢于挑战困难的人，庆祝这次尝试让你离最终目标更近了一步。
如果你真心想推动创新，那就公开庆祝你的成功吧，并让你的队友和开拓者社区的其他开拓者们知道！当我们分享自己的困境时，我们帮助营造了一个让其他人也能尝试失败的环境。你的同事是否也 尼日利亚 whatsapp 移动数据库 曾尝试过考试却失败？为他们加油，为他们所学到的一切，让他们做好了准备，迎接考试！
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你们是一个团队，每个人都是同舟共济的，对吧？通过公开表扬团队成员尝试新事物，即使偶尔会失败，我们也能帮助周围人消除对失败的恐惧。这能让大家彼此更加融洽，建立信任。未来，你们会更乐于分享，也更愿意承担风险。
参加过一次考试，只过了一道题的人，可能就再也没回去看过那些内容了。但参加过五次考试的人呢？他们对那些内容了如指掌。