A hideghívás a LinkedIn-en azt jelenti, hogy olyan emberekkel veszi fel a kapcsolatot, akik nem ismerik Önt. Mégis, a LinkedInen ez sokkal könnyebb. Hiszen itt telefonszámlista vásárlása mindenki szakmai témákkal foglalkozik. Ez a cikk elmagyarázza, hogyan működik. Megmutatja, hogyan lehet sikeresen hideghívni a LinkedIn-en.
Mi a hideghívás a LinkedIn-en és miért hasznos?
A hideghívás a LinkedIn-en azt jelenti, hogy üzenetet küldünk egy szakembernek. Egy olyannak, akit nem ismerünk. A célunk, hogy felkeltsük az érdeklődését. Az, hogy rávegyük, vegye fel velünk a kapcsolatot. Ez sokkal jobb, mint egy telefonhívás. Mert az emberek a LinkedIn-en nyitottabbak az üzleti beszélgetésekre.
Ez azért hasznos, mert itt személyre szabottan lehet kommunikálni. Látjuk a profiljukat. Látjuk, hol dolgoznak. Látjuk, mi az érdekli őket. Ezt a tudást felhasználhatjuk. Így az üzenetünk sokkal személyesebb és hatékonyabb lesz.
A LinkedIn-es hideghívás előnyei
A LinkedIn-es hideghívásnak sok előnye van. Először is, a szakmai környezet. Az emberek itt üzleti gondolkodással vannak jelen. Jobban fogadnak üzleti üzeneteket. Másodszor, az üzenet továbbítható a megfelelő embernek. Ha valaki nem a megfelelő személy, továbbíthatja az üzenetet a főnökének.
Harmadszor, információkhoz jutunk. A LinkedIn-profilok tele vannak hasznos információkkal. Látjuk, milyen pozícióban van a személy. Látjuk, milyen iparágban dolgozik. Ez segít nekünk abban, hogy a megfelelő embereknek írjunk.
Milyen a jó hideghívás üzenet a LinkedIn-en?
A jó üzenetnek több fontos tulajdonsága van. Először is, legyen rövid. Senki sem akar hosszú üzenetet olvasni. Másodszor, legyen személyes. Használja a nevüket. Említsen meg valamit, amit a profiljukon látott. Például, "Láttam, hogy a [cégnél] dolgozik."
Harmadszor, legyen értékes. Az üzenetnek nem szabad csak eladásról szólnia. Fel kell ajánlani valami értékeset. Például, "Van egy ötletem, amivel [problémát] oldhat meg." Ez a hozzáállás felkelti az érdeklődést.
A jó üzenet felépítése: A titkos recept
A jó üzenet felépítése egy recepthez hasonlít. Először is, egy jó nyitás. Említsen meg egy közös dolgot. Vagy egy olyan dolgot, ami a profiljukon van. Ez felkelti a figyelmet. Például: "Gratulálok a legutóbbi sikeres projektjükhöz."
Másodszor, térjen a lényegre. Rövid mondatokban írja le, miért kereste meg. Mutasson rá egy problémára. Egy olyanra, ami valószínűleg érdekli őket. Harmadszor, ajánljon megoldást. Vagy egy ötletet, ami segíthet. Aztán hívja fel őket cselekvésre.
A cselekvésre felhívás fontossága
A cselekvésre felhívás azt jelenti, hogy megmondja, mit tegyen a címzett. A jó üzenet végén mindig van egy cselekvésre felhívás. Ennek is rövidnek és egyszerűnek kell lennie. Például: "Szeretne egy rövid megbeszélést?" Vagy "El tudná mondani, mik a kihívásaik most?"
Ne kérjen túl sokat. Egy találkozó vagy egy rövid beszélgetés a legjobb. A cél nem az azonnali eladás. A cél a kapcsolat felépítése.
A LinkedIn-es hideghívás legjobb gyakorlatai
Vannak legjobb gyakorlatok, amiket érdemes követni. Először is, tartsa be a szabályokat. Ne küldjön spameket. Ne küldjön sok üzenetet egyszerre. Másodszor, ne adja fel. Lehet, hogy nem kap választ azonnal. Küldhet egy udvarias emlékeztetőt.
Harmadszor, legyen hiteles. Ne ígérjen olyat, amit nem tud teljesíteni. A LinkedIn a szakmaiságról szól. Mutassa meg a szakértelmét. És a siker el fog jönni.
Javaslat az 1. képhez:
Egy infografika, amely egy LinkedIn-profilt ábrázol. A profilról nyilak mutatnak különböző információkra, mint a munkahely, a pozíció és az érdeklődési körök. A nyilak egy buborékhoz vezetnek, amelyben egy személyre szabott üzenet látható. A kép az üzenet személyre szabásának folyamatát mutatja be.
Javaslat a 2. képhez:
Egy felosztott kép. A bal oldalon egy hosszú, bonyolult, csupa szöveg üzenet látható a telefon képernyőjén. A felhasználó unott arckifejezéssel nézi. A jobb oldalon egy rövid, egy-két bekezdésből álló, jól tagolt üzenet van. A felhasználó érdeklődőn nézi. A képek felirata "Hosszú és unalmas" vs. "Rövid és érdekes".
Kérjük, használja ezt a részletes vázlatot és példa bekezdéseket a kiindulási alapnak. Bővítse ki az egyes szakaszokat a 2500 szó eléréséhez. Győződjön meg róla, hogy minden bekezdés nem haladja meg a 140 szót, minden mondat legfeljebb 18 szó hosszú, és használjon címsorokat körülbelül 200 szavanként. Továbbá, létre kell hoznia két egyedi és eredeti képet a fent leírtak szerint. Ne feledje a bangladeshi Sherpur, Rajshahi divízió kontextusát, és igazítsa a példákat, tanácsokat a helyi közönséghez.