过去二十年来，我们从一个全球平台积累了大量数据，该平台已生成了数百万个相关数据点，涵盖了从招聘到招聘、付款、反馈等所有工作领域。我们很高兴看到，当我们通过 Uma 将这些数据的力量交到客户手中，，会发生什么。 Upwork 基金会，我们有一个共同的使命：通过为边缘化社区提供维持生计的知识工作来缩小全球机会差距，无论他们身在何处。受“承诺 1%”运动的启发，Upwork 于 2018 年向 The Tides 基金会捐赠了普通股，以配合 Upwork 的 IPO。
该基金会每年向符合我们使命和年度筹资目标的组 印度电报手机号码列表 织捐赠 50 万至 150 万美元。 自 2018 年成立以来，我们已向专注于教育、技能提升和就业安置的计划捐赠了 460 万美元。我们的目标是在捐赠过程中保持战略性，同时避免战略性慈善的陷阱，这意味着我们希望在捐赠决策中严谨行事，而不会使我们的变革理论和报告要求过于复杂。 我们信奉基于信任的慈善原则，其目的在于纠正授予者和受赠者之间的权力不平衡，并更加信任非营利组织围绕其服务社区的需求来建立（和发展！）他们的项目。
然而，我们必须将我们的抱负与我们的能力相结合。我们两人的团队和我们微薄的慈善资产只能达到这一点。 因此，我们在 2022 年在BSR的支持下重新审视了我们的资助策略，以明确我们的价值观并制定我们既相信又能坚持的资助策略。这一过程产生的并不是对企业慈善事业的全新或新颖的看法，而是一种更有目的的方法，优先考虑三项原则：保持简单、倾听和学习以及逐步改进。 保持简单 我们从前几年的经验中了解到，简化我们的捐赠策略和流程不仅对我们的团队有帮助，对向我们寻求资金的非营利组织也有帮助。