随着 Z 世代进入劳动力市场，LinkedIn 成为这一代人活跃的有趣社交媒体渠道。这是 LinkedIn 深入研究这些年轻人的喜好和需求的原因。为此，他们分析了平台上 7800 万 Z 世代用户的数据。这一代人觉得什么有趣？
Z世代包括1995年至2010年出生的年轻人。他们伴随着互联网长大，也被称为数字原住民。他们雄心勃勃、以事业为导向，希望致力于打造值得信赖的品牌。
Z 世代将 LinkedIn 视为发布消息、交流以及查看和阅读相关内容的可靠平台。他们喜欢 白俄罗斯电报数据 使 用该平台进行交流以及学习和研究。他们看到了使用 LinkedIn 的优势。例如，80% 的人表示他们发现 LinkedIn 是关注公司和品牌的有用平台。四分之三的人表示他们关注的公司和品牌在他们的 LinkedIn 页面上发布了有价值的内容。
Z 世代的年轻人使用 LinkedIn 来实现职业发展。
他们愿意学习新技能（74%），
他们想要成功（73%），并且
建立财务安全（72%）。
参与且活跃
与其他 LinkedIn 用户相比，Z 世代的年轻人更多地参与他们所在的行业。他们在 LinkedIn 相关群组中更加活跃，并且更频繁地查看职位空缺和研究。
您想了解更多关于 Z 世代参与 LinkedIn 的研究结果吗？然后向下滚动以查看信息图。他们在下面的信息图中可视化了结果摘要。单击图像可查看更大的副本。并在此处阅读有关 LinkedIn 研究的更多信息。