您非常依赖绩效营销。鉴于最近的iOS 更新，Facebook 广告管理器跟踪功能本身已不再足够 — Facebook 自己表示。Facebook 现在建议使用额外的内部努力来衡量 Facebook 广告效果，例如营销组合建模 (MMM) 和品牌提升测试，这两项工作均由营销分析师协助构建。
克里斯滕森说：“如果你严重依赖绩效营销来实现增长，那么无论预算多少，你都应该聘请营销分析师。”如果你没有这些量化的洞察力，你在这方面投入的越多，“你错失的机会就越多。”
品牌有时会来找陈，以了解流量或广告效果变化的根本原因。
假设你的某个着陆页的跳出率在过去一个月翻了一番。你的广告和 捷克共和国电报号码数据库 增长团队可能注意到了这一变化，他们甚至可能知道为什么会发生这种情况——但你不希望他们一下子更改广告文案、修改着陆页并调整支出，陈说，否则你可能会烧钱却得到不理想的结果。
营销分析师可以帮助您的开发团队有条不紊地解决此类问题，使用科学方法设计精确的测试。
请记住，营销分析师不做任何营销工作。如果您在增长营销人员和营销分析师之间犹豫不决，请问自己：“我需要有人来完成营销工作，还是需要有人可以设置归因模型、分析数据并将想法交给团队执行？”
您想要运行新的测试，但内部缺乏相应的技能。
即使没有专门营销分析师的营销团队也倾向于进行实验并定期报告渠道绩效。但这些任务可能会耗费大量时间——尤其是如果现有团队没有分析或测试经验。
克里斯滕森表示，当管理者负责报告时，他们可以将大约 30% 的时间花在报告上。这些时间通常可以更好地用于实际管理。