10 月 17 日至 20 日，Oracle 在拉斯维加斯举办了其旗舰活动 CloudWorld。此次活动带来了新思维、新版本、1,200 多场内容会议以及 1500 多名全球 Oracle 专家和客户。活动上，首席执行官 Safra Catz 和联合创始人兼首席技术官 Larry Ellison 发表了主题演讲，并讲述了 NVIDIA、Oracle Red Bull Racing、德意志银行等公司的成功故事。
此外，Oracle 在 CloudWorld 2022 上发布了几项重要公告和发布。抢先了解该公司本周在会议上发布的新解决方案、创新和功能。
新的云基础设施平台 – Alloy
Datavail 企业应用总裁 Gurmeet Bhatia 表示：“Oracle 的愿景是帮助其合作伙伴和客户管理和定制其云资源，从而让合作伙伴和客户能够更广泛地接触整个云领域的公有云创新，我们对此感到非常兴奋。这将使我们能够发掘新的增长机会。”
此次活动的一个重要公告是 名为 Alloy 的新云基础设施平台，它将使金融机构、电信运营商和其他行业以及系统集成商 (SI) 等组织成为“云提供商”，并向其客户推出 Oracle 云基础设施 (OCI) 服务。
这意味着公司可以在自己的数据中心独立使用 Alloy，并完全控制其运营，以帮助满足特定 中国电报数据 的监管要求。
新的 Oracle Fusion 产品
本周，Oracle 公布了 Oracle Fusion 企业应用程序套件的更新列表。
Oracle 为 Oracle Fusion Cloud 客户体验 (CX) 内的客户数据平台 (CDP) Oracle Unity 添加了 15 个基线人工智能模型。新的 AI 模型可以预测行为并为消费品、通信、金融服务、医疗保健、公用事业和其他行业的用户提供建议。
该供应商推出了面向高科技和制造业的基于资产的 Oracle Fusion 云应用套件服务。Oracle 表示，新产品旨在通过充分利用资产的服务生命周期管理并最大限度地减少计划外停机时间，帮助提高客户满意度、降低成本并增加收入。
Oracle Recruiting Booster 是 Oracle Fusion Cloud Human Capital Management 中包含的一款新招聘产品。据 Oracle 介绍，新版 Oracle Recruiting 增加了招聘活动推广和支持、面向招聘人员和候选人的双向消息传递功能，以及更好的面试安排管理方式。
增强分析解决方案
Oracle 在 Oracle Fusion Analytics 中引入了涵盖 CX、ERP、HCM 和 SCM 支柱的新功能，为决策者提供了一个预建的库，其中包含 2,000 多个最佳实践 KPI、仪表板和报告。