科技行业正面临一场悄无声息的危机，因为该领域许多最有才华和经验的员工正计划离开。在 2015 年的一项调查中，20% 的数据专业人士表示他们计划在未来十年内退休，只有 6% 的数据专业人士年龄在 35 岁以下。
统技术Oracle E-Business Suite 尤其容易受到影响，许多数据库管理员已经退休或即将离职。最近，一家美国高端光学设备制造商就出现了 Oracle Apps DBA 离职的情况。通过与 Datavail 合作，该公司能够获得成功运营业务所需的持续支持和维护。
问题：迫在眉睫的人才短缺
这家美国制造商与美国政府签订了多项合同，因此该公司受到《国际武器贸易条例》出口管制。《国际武器贸易条例》的一项条件是承包商不得将海外资源用于任何业务，包括 IT 支持。当然，这一要求带来了巨大的后勤挑战。
此外，该公司有两名全职 Oracle EBS DBA 即将退休，这可能导致人员压力加大和短缺。更换这些 DBA 意味 拉脱维亚电报数据 着招聘、面试、聘用和入职的过程漫长而昂贵。
不过，也有一个好消息：他们的内部 IT 环境相当稳定，没有太多动态变化。由于这种稳定性，他们意识到他们可能不需要填补这两名员工离职后留下的 80 个全职小时的全部空缺。
解决方案：与 Datavail 合作
这家美国制造商决定与 Datavail 合作填补这些就业空缺，寻找离职 Oracle EBS DBA 的替代者。Datavail 同意提供以下服务：