此外，让他们申请他们根本不感兴趣的工作。这只不过是为了在老板眼中出风头的诡计而已。
LinkedIn 是交流的平台，而不是发送垃圾邮件的地方。信奉这种行为的招聘人员只会伤害自己和他们所代表的品牌。
6. 默认方式连接
为了建立有价值的专业关系，并将其转化为职业机会，请不要使用标准选项发送请求，即使对方是你从未见过的人。这种策略背后的原理是，如果你对该人进行一些研究并定制你的请求，那么被收件人注意到和欣赏的机会就更大。
人们会保留一些能让自己看起来不错的人脉。招聘人员可能会检查这些关系，并根据你已经建立的行业人脉来聘用你。
7. 个人资料停滞不前
仅仅为了拥有个人资料而拥有个人资料永远不会有任何成就。 只是浏 马耳他 whatsapp 列表 览博客文章、状态更新和小组讨论而不参与其中肯定会损害您建立一些重要联系的机会。
现在是加强并迫使自己采取行动的时候了。
定期更新您的状态。
尽可能发布您的内容、设计、文章等。
评论其他人的帖子。
关注公司，了解谁离开，谁加入。这样，当相关机会出现时，您可以立即联系人力资源部门。
最后但并非最不重要的一点是加入一个小组。LinkedIn 让您可以自由地同时加入 50 个小组。在这里进行的讨论确实对您有利。例如，我是一名内容作家，加入了一个创意作家小组。这不仅让我有机会与志同道合的人互动，还帮助我获得了丰厚的项目。我相信你会在求职门户网站上不断更新简历。那么为什么不在 LinkedIn 上保持活跃呢？