Twitter 会取代 LinkedIn 进行社交招聘吗？

[Joywtome231]

Twitter 是否将取代 LinkedIn 成为顶级招聘社交网站？社交招聘公司 Goziak 最近的一项研究表明，这确实有可能。在一份关于该报告的新闻稿中，Goziak 预测 Twitter 将成为“主导渠道”，因为最近该微博网站上的招聘信息数量和质量都有了显著增长。

根据 Goziak 的社交招聘指数数据，Twitter 上的招聘信息数量在过去六个月内增长了 32%。目前，该平台每月发布超过 50 万条社交招聘信息，相当于每分钟发布 15 条新招聘信息。如果 Twitter 继续保持这种增长势头，该平台每月发布的信息量将很快达到 200 万条。

Twitter 之所以能超越 LinkedIn，部分原因在于该平台上流行的职位发布类型。排名前 罗马尼亚 whatsapp 列表 两位的职位分别是销售职位和 IT/技术职位。这些职位在 LinkedIn 上也很常见，但 Twitter 上最受欢迎的职位类型第三名是医疗和牙科。这些职位约占 Twitter 上所有职位发布的 15%，但在 LinkedIn 上，你看不到很多医疗或牙科职位。Goziak 联合创始人 Joe Budzienski 告诉 VentureBeat：“Twitter 上有很多专业人士在博客和推文中谈论医疗领域，因此你会收到很多公告，希望这些人能看到它们。”

那么 Twitter 会击败老牌的 LinkedIn 成为顶级社交招聘平台吗？这取决于“顶级”的含义。虽然 Twitter 肯定会继续证明自己是社交招聘的宝贵工具，但这两个平台都提供不同类型的体验，可以吸引不同的雇主和不同类型的求职者。这就是为什么我们看到医疗和牙科领域的增长如此之快，而 LinkedIn 却没有。即使 Twitter 在职位发布总数或招聘使用量方面超过该平台，LinkedIn 仍将是社交招聘周期中的关键参与者。