因为你必须准备好支持你所说的任何主张或证明你所说的技能，所以我建议你不要在简历上撒谎、编造谎言或夸大其词。尤其要避免以下情况：
更改之前职位的工作日期以掩盖失业的空白期
说你有学位，但实际上你没有
职位名称和描述不完全诚实
说你在某些领域有经验或技能，但实际上你并不具备
根据 TheLadders 的一篇文章，在线薪资提供商 Sure Payroll 进行的一项调 南非 whatsapp 列表 查发现，79% 的企业主声称曾聘用过一位应聘者，但与简历上提供的信息相比，他的表现并不理想。很多人为了几个小谎言而冒着失去新工作的风险！
你认为在简历中撒点“善意的谎言”就能蒙混过关吗？再想想吧。根据同一篇文章，96% 的人力资源经理表示，他们的公司会对每个被录用的求职者进行背景调查。然而，如果你知道如何写一份好的简历，那么撒谎就没有必要了。有几种合乎道德的方式来充实你的简历，比如：
优先考虑简历上的信息，以突出与所申请职位最相关的经验。简历没有固定的公式。如果你的学位不在你的专业领域，可以考虑把你的教育信息放在简历的最底部，把你的专业经验、技能和认证部分放在顶部。
重点突出要点。通过在这些要点中添加具体细节和成就，您可以真正以截然不同的方式展示您的工作职责。例如，将“服务桌位”改为“作为团队领导 (TL) 服务员，同时管理多达 10 张桌子，确保所有客户都及时收到饮料和食物订单，并对我的服务感到满意”（但请确保此标题和桌子数量属实！）。