该平台上线至今已有两个月时间。现在人们已经清楚地认识到市场需要该产品，并且它可以帮助人们满足他们的需求。目前共有 4 名团队成员参与该项目。
该平台已有超过350名注册用户。接下来还有更多。在两个月的时间里，我们测试了许多不同的假设，收集了必要的数据并了解了我们需要朝哪个方向前进。自六月以来，我们进入了一个新阶段：我们继续完善平台。我们正在为导师准备教育课程，并为用户提供更多获取有用知识的机会。
我该怎么做才能使一切顺利？
最主要的是要去做这件事。
有四条主要规则对我有帮助：
永不停止。
对一个团队最好的激励就是关心和支持。
帮助人们解决问题，而不是制造新的问题。
要有动力和能量，找到其中的深层含义。
这是一个有着美好结局的故事。让这些规则不仅帮助我，也帮助你。困难总是存在的。最重要的是要相信自己，然后一切都会好起来。
对职业发展和赚钱的超级动力！
1555
2023 年 5 月 22 日
阅读时间：5 分钟。
作者：
鲁斯兰·阿克里耶夫
“Right Windows”公司的老板
每一个成功人士都严格要求自己和自己的目标。有时候，提高收入 萨尔瓦多电话号码列表 水平是相当困难的。要实现质的飞跃，你需要改变你的感知角度，分析你的行为并做出旨在改变的决定。
帮助你找到动力的方法
值得理解的是，动机是相当多变的。有时候你会准备好移山倒海，有时候你却无法按时起床。
对我来说，动力下降的第一个迹象是：我不再想象明天，我很难醒来，我精力不足，我想将所有任务和会议推迟到以后。一旦我开始遇到这种情况，我会立即采取下面描述的方法。
“从小到大”方法
我们固定点“A”——我现在所在的地方，并寻找点“B”——我想要去的地方。寻找一个短期的、令人兴奋的目标很重要。如果在内部引起共鸣，我们会记录下来，并根据标准 SMART 模型制定实现计划：
具体——目标的具体性。
可衡量——可随着时间的推移进行衡量。
可实现 - 可以实现，并且了解有可能做到这一点。
相关的——重要的，能引起内部反应。