您还可以搜索高度专业化的远程工作站点上的空缺职位：

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这些平台并不强调远程工作，但它们在不同地区拥有广泛的雇主基础。适当的过滤设置会有所帮助；大多数流行的平台都有一个单独的远程职位空缺部分。


Turbo 遥控器
自由职业者
家务
外显子
这些网站不太受欢迎，但却非常准确。这里主要为远 阿富汗移动数据库 程类型的职位空缺，您只需选择您感兴趣的类别即可。

这样的平台如何吸引IT领域的求职者？它们仅包含远程空缺职位，搜索变得更加集中。例如，中级 Bitrix 开发人员和高级 JavaScript 开发人员将能够根据各自需要的参数筛选开发人员专业内的空缺职位。

完成学业后立即在这些资源上搜索空缺职位非常方便。 SEO 和 PPC 专家、网络营销人员和网络分析师将能够在这里轻松找到合适的职位空缺。

提示：为每个专业制作单独的简历。例如，如果您可以担任文案撰稿人和内容经理，请创建两份简历。雇主通常根据申请表中的关键词来寻找潜在员工。他们应该立即看到有趣的信息。

另一种方式是公司网站。这种方法虽然时间较长，但也不应排除。大多数大公司都会在其网站上发布职位空缺。