培训已完成,但员工忘记了一切

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relemedf5w023
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培训已完成,但员工忘记了一切

Post by relemedf5w023 »

有一个“但是”
一些俄罗斯公司继续使用 Zoom 进行通话。这带来了巨大的风险,因为这可能导致官员被处以 10,000 至 80,000 卢布的罚款,而法人实体则被处以高达 180,000 卢布的罚款。公司在使用国外服务时违反了第152-FZ号《个人数据法》第10.1条。用户不签署同意处理个人数据的协议。市场上有国内类似产品,其可靠性和便利性并不逊色于国外服务,有时甚至在成本上超过国外服务,并且不违反俄罗斯联邦的法律。服务的选择取决于许多因素。

学习很轻松
面试已经进行,新人正在进行适应。控制在这里也很重要。而不只是在你是否来/没来的阶段,而是对学习本身的认知。选择视频会议系统的标准之一是能够实时评估谁在积极参与网络研讨会(打开视频/麦克风、在聊天中书写、设置反应),以及谁只是坐在相邻的标签页中(例如,滚动浏览娱乐门户)。

还值得注意的是单一许可证的可用性,它允许您进行无限数量的并行网络研讨会,从而节省公司的时间和金钱。

您向一位新员工进行了一次精彩的演讲,向他讲述了这份工作的所有复杂细节。但第二天他又问同样的问题,就好像他没有听过一样。我必须再次解释一切。即使几个月后,这一循环仍可能重复发生。

如何解决这个问题?使用分析工具。

在现代视频会议中,可以实时跟踪参与者的活动。如果新手在培训过程中注意力分散,您可以及时调整授课方式,使用互动元素来增加参与度,并确保保留要点。

对于管理人员和人力资源来说,拥有一个收集知识库也很重要,以简 德国电话号码列表 化培训流程,这样他们就不必每次都重写职位描述。网络研讨会会自动保存在云中,并在完成后立即可用,从而创建知识库,非常方便。

此外,创建培训课程和长篇文章成为一项艰巨的任务,因为它们不仅需要编写,而且还需要及时更新。使用同步学习系统,管理人员可以轻松创建供将来使用的培训材料。

会议中断的问题
定期会议是任何公司工作流程的重要组成部分,但当每个人都互相干扰时,会议往往会变得混乱。出现怨恨和疏忽。

当由于连接问题导致音频和视频延迟时,情况会变得尤其困难。生产力下降并产生压力。

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举手功能让每个人都有机会轮流发言,从而帮助组织讨论。
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