“对我来说，这是一次考验，比如我能离开生产部门吗？最终，我可以，但我发现我离开生产部门的原因是错误的。我离开生产部门是因为它看起来很酷。似乎每个人都在做这件事……但那并不是我的强项。” 作为马里兰州安纳波利斯市 Gerdes 团队的助理经纪人和团队负责人，他决心继续保持活跃。他相信整个团队会因此变得更好。 “我一恢复生产，猜猜我的经纪人做了什么？他们也恢复生产了。” 菲尔没有试图说服经纪人遵循他的流程，而是恢复积极生产，这让他能够以身作则，展示他希望看到的行为。
而且由于他取得了成果，经纪人们也非常乐意效仿他的做法。自己巴拉圭 手机号码的优势，他能够鼓舞整个团队。对于菲尔来说，这意味着继续积极投入生产。 3. 通过积极的生产来支持你的愿景 梅丽莎·索菲亚 (Melissa Sofia) 也坚信，你希望在团队中看到变化。 作为服务于整个圣地亚哥县的 The Avenue Home Collective 的经纪人，她对生产感到自豪，并将其视为维持蓬勃发展的团队精神的关键。 “很多处于我这个位置的人通常很快就会退出积极的生产，但我觉得有一种需求非常重要，”她解释道。
“当我们作为领导者开始自我分离时……这会对我们的特工造成伤害，因为我们无法密切指导他们。如果你不打算亲自指导特工，最好找一个非常优秀、和你一样优秀的人来指导你的特工。” 梅丽莎仍然在做很多她一直在做的事情，只是比以前规模更大、水平更高。 她现在正积极招募新团队成员来承担一些她没有时间承担的职责。而且她在招聘方面没有偷工减料。 “我只是确保我招募的人具有高素质的诚信，并将保持与我提供的相同质量水平的服务，”梅丽莎解释道。 4. 继续生产以掌握最新信息 市场在转变。