因此，作为一名销售专业人士，现在，当我们开始展望疫情的结束时，我希望你不要回头看，不要想着“也许事情会回到原来的样子”，而要考虑向前看。
我希望你们考虑一下即将向你们袭来的创新浪潮，以及即将席卷而来的数字化转型。这就像一场海啸。我希望你们踏上冲浪板，乘风破浪，因为你们，销售专业人员，采用这些新技术的造雨者，才是未来的主人。30 个可能决定你成功的问题
作为求职者，您通常会在面试期间回答问题。但为了保证您在新职位上取得成功，并确保您抓住了适合每个人的正确机会，您还需要提出一些问题。以下是接受工作邀请前要问的 30 个问题。
最近，我接到一位前客户的电话，他想讨论一下考虑另一份工作机会的可能性。
我花了数百个小时写一本书（招募高绩效销售团队）并指导人们如何建立内部销售面试流程，但我从未从求职者的角度考虑过这种情况。
因此我开始创建一份问题清单，列出每个面试 台湾电报数据库 者在接受新工作机会之前应该问的问题。
这些问题没有特定的顺序，但我建议我的客户对每个问题进行 1 到 5 的评分。1 表示该问题不太重要，5 表示该问题具有较高的优先级。
接受工作邀请前要问的 30 个问题：
他们的经营策略是什么？
他们为什么能在销售环境中获胜？
他们的营销能力有多强/复杂？