您应该使用的销
约75% 的销售专业人员对其销售组织重新培训销售代表的能力充满信心。但是，销售经理需要合适的工具和资源来有效地指导他们的团队。除了个性化的销售指导外，我还建议实施以下一些工具：
销售节奏（在 sales cloud 中）：通过 ai 建议和分步说明帮助您的销售人员定制他们的工作流程，了解如何寻找潜在客户。这可以帮助他们在开展销售活动时获得信心和一致性。
爱因斯坦对话洞察：根据客户互动、趋势等，利用可指导的时刻来提高团队绩效。通话摘要是找出需要改进的具体领域和哪些方面做得好的绝佳工具。
销售绩效管理： 通过实时查看佣金趋势、绩效数据和个性化分析，让您的销售代表能够更快地 泰国号码筛选 达成交易。通过概述目标和强调进度，您可以让您的团队承担责任并庆祝胜利。
spiff 计划：通过针对收入增长进行优化的可行薪酬计划，改善部门协调并增强销售代表的信心。
slack：使用沟通工具随时随地与个别销售代表或整个团队沟通。营造鼓励定期沟通的氛围可以帮助销售代表有信心提出问题、获得帮助或寻求建议。
养成良好的销售习惯以获得更好的业绩
辅导的效果不会一蹴而就。它需要奉献精神、改进的愿望以及养成良好习惯所需的正确工具和时间。对于有兴趣进行辅导的销售领导者来说，有很多资源可供选择。